Offres d'emploi pour Administratif en Algérie

<h2>Principales responsabilités</h2><ul><li><p>Superviser les activités d'administration du personnel et de saisie des données RH dans le SIRH.</p></li><li><p>Garantir la fiabilité, l'exhaustivité et la mise à jour des données administratives des collaborateurs.</p></li

<h3>Responsabilités:</h3><ul><li><p>Superviser et coordonner les activités liées à l'administration du personnel et à la gestion de la paie.</p></li><li><p>Assurer la conformité des dossiers du personnel avec la législation en vigueur.</p></li><li><p>Gérer les déclarati

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un(e) Gestionnaire Administration des Ventes (ADV) dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe . Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans les domaines de la vente, télévente, assistanat, comptabilité ,

<p><span style="font-size: 1rem;">En tant qu’</span><b style="font-size: 1rem;">Ingénieur Administration des Systèmes</b><span style="font-size: 1rem;">, vous serez responsable de l’installation, de la maintenance et de l’optimisation des systèmes informatiques. Vous jo

<p>Profil recherché :</p><p>Expérience en administration des ventes ou dans un poste similaire.</p><p>Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP/CRM).</p><p>Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.</p><p>Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs dossiers sim

<p><strong>Mission principale :</strong><br>Assurer la gestion administrative complète de la paie et des déclarations réglementaires, tout en accompagnant les employés sur l'ensemble des dispositifs légaux liés à la rémunération.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Missions clés

<p><strong><u>Missions principales :</u></strong></p><ul><li><p>Assurer la gestion administrative quotidienne de l’entreprise</p></li><li><p>Suivre les dossiers du personnel (contrats, absences, congés, paie...)</p></li><li><p>Gérer les correspondances et les documents

<h2>Missions principales</h2><h3>Gestion des formations</h3><ul><li><p>Accueillir et renseigner les candidats.</p></li><li><p>Gérer les inscriptions aux formations.</p></li><li><p>Préparer les conventions, devis et factures.</p></li><li><p>Constituer les dossiers admini

<h3>MISSION&nbsp;:</h3><p>Le Chargé de comptabilité et finance a pour mission de gérer la comptabilité de l’entreprise dans son ensemble, depuis la saisie et le suivi des opérations courantes jusqu’à la consolidation et la clôture des comptes. Il assure également la pré

<p><strong>Missions Principales :&nbsp;</strong></p><p>Assurer le suivi quotidien du pointage et des éléments de présence du personnel, garantir la fiabilité des données nécessaires à la paie et assurer la gestion administrative des dossiers sociaux des salariés auprès

<ul><li><p>Contrôler les données transmises par le HR Spécialist (prime, heures supplémentaires, intéressement, accident ou maladie…). avant intégration dans le processus de paie</p></li><li><p>Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les

<p>À propos d'ARCHISUR</p><p>ARCHISUR est une entreprise spécialisée dans les solutions de stockage industriel, les structures métalliques, l'aménagement d'espaces professionnels et les services techniques destinés aux secteurs industriels et logistiques.</p><p>Dans le

<p>Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour piloter l'ensemble des processus RH de l'entreprise et accompagner notre croissance.</p><p>Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la mise

<p>Description du poste :</p><p>Nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Alger.<br><br>Responsabilités<br>• Gérer l’ensemble des processus RH : recrutement, formation, gestion administrative du personnel.<br>• Gérer le processus p

<p></p><h3 class=""><b> Mission du poste : </b></h3><p> • L'identification et l'évaluation et la résolution des problèmes de relations humaines au sein de Tabuk afin de faciliter la communication et d'améliorer les compétences en relations humaines.</p><p> • Assurer to

<p><strong>Étape 2</strong></p><p>Type du contrat</p><p><strong>Not specified</strong></p><p>Nombre de postes</p><p><strong>1</strong></p><p>Description du poste</p><p>Missions principales :</p><ul><li><p>Assurer la gestion complète des commandes clients, de la réceptio

<h1>OFFRE D'EMPLOI</h1><h2>Correspondant(e) Social(e)</h2><h3>À propos de nous</h3><p>Dans le cadre du renforcement de son équipe des Ressources Humaines, <strong>Hôtel Ferdi Lilly</strong>, hôtel 4 étoiles de référence, recrute un(e) <strong>Correspondant(e) Social(e)<

<p><strong> Office Manager polyvalent(e) </strong></p><p><strong>Missions principales :</strong></p><ul><li><p>Suivi des paiements et rapprochements simples.</p></li><li><p>Gestion des commandes clients.</p></li><li><p>Organisation des livraisons.</p></li><li><p>Suivi d

<p><strong>Missions du Poste:</strong></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Superviser Les Agents (Femmes De Ménages, Chauffeurs, Agents de sécurité).</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Administration</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Assurer L

<h2><u>Missions</u></h2><ul><li><p>Assurer la bonne exécution des commandes clients (Du processus jusqu’à la performance &lt;&lt; P2P&gt;&gt;).</p></li><li><p>Suivre les commandes clients, de leur réception à la livraison finale.</p></li><li><p>Veiller au respect des dé