Offres d'emploi pour per en Algérie

<p><b>Missions :</b></p><ul><li>Garantir la maîtrise des risques internes à travers l’évaluation et l’amélioration des dispositifs de contrôle interne.</li><li>Veiller à la conformité des processus aux lois, réglementations et procédures internes applicables.</li><li>Ac

<p><b>Missions :</b></p><ul><li>Garantir la maîtrise des risques internes à travers l’évaluation et l’amélioration des dispositifs de contrôle interne.</li><li>&nbsp;Veiller à la conformité des processus aux lois, réglementations et procédures internes applicables.</li>

<h3 dir="auto">Description:</h3><p dir="auto">Nous recherchons une Agent d'entretien dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe à Oued Smar, Daïra El Harrach, Alger. Ce poste en CDD ou mission est ouvert aux débutantes, jeunes diplômées ou candidates expérimentées

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un(e) Chargé(e) du Suivi Administratif des Dossiers pour rejoindre notre équipe RH à Alger. Le candidat idéal est débutant ou junior, titulaire d'une licence (LMD) en ressources humaines, gestion du personnel ou formation, avec u

<p><strong>Mission principale :</strong><br>Assurer la gestion administrative complète de la paie et des déclarations réglementaires, tout en accompagnant les employés sur l'ensemble des dispositifs légaux liés à la rémunération.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Missions clés

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Agent de Paie débutant ou junior, dynamique et rigoureux, pour rejoindre notre équipe Comptabilité et Finance à Dély Brahim, Daïra Cheraga, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience et détient un diplôme d

<p></p><p> Gulf Bank Algérie recrute&nbsp;: </p><p style="text-align: center; "> <b>Une ou un Chargé Administration RH</b><br /></p><p>Rattache au Chef de Département Administration RH,&nbsp; il ou elle est chargé (e) de préparer e

<p><strong>Responsable directe&nbsp;: </strong>Chef de Rang.</p><p><strong>Le Commis de Rang</strong> débute dans le métier du service en salle et sous la direction d'un chef de rang, il effectue les opérations de service.</p><p>Le Commis de Rang véhicule l’image de l’h

<p><br></p><p>Dans le cadre de notre plan de recrutement au niveau de notre agence « Alger », nous vous informons qu’<strong>Arab Bank PLC&nbsp; </strong>est actuellement&nbsp; à la recherche d’un «&nbsp;Chargé de clientèle particuliers <strong>»</strong>, dont les qual

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Manager Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Annaba, Algérie. Le candidat idéal possède plus de 10 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient

<p>Description :</p><p>• Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, congés)</p><p>• Recrutement : sourcing, présélection, entretiens,</p><p>intégration des nouveaux collaborateurs</p><p>• Suivi de la paie en lien avec le service comptabilité</p><

<p>Exigences du profil:</p><p>- Formation supérieure en ressources humaines, management ou équivalent.</p><p>- 03 ans expérience dans le domaine des ressources humaines.</p><p>- Bonne écoute, fermeté et sens de dialogue et de conciliation.</p><p>- Avoir des connaissance

<ul dir="auto"><li dir="auto"><p dir="auto"><strong>Gestion de l'agenda :</strong> Organiser, mettre à jour le planning, prioriser les rendez-vous et gérer les réunions.</p></li><li dir="auto"><p dir="auto"><strong>Accueil et communications :</strong> Recevoir les visit

<h3 dir="auto">Missions du poste :&nbsp;</h3><ul dir="auto"><li dir="auto"><p dir="auto">&nbsp;Assurer le nettoyage des locaux, dépoussiérer les meubles des bureaux,&nbsp; essuyer les vitres</p></li></ul><p dir="auto"></p><p dir="auto"><br dir="auto"></p><h3 dir="auto">

<p dir="auto">📢 𝗪𝗲 𝗮𝗿𝗲 𝗵𝗶𝗿𝗶𝗻𝗴! &nbsp;𝗘𝘅𝗲𝗰𝘂𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗔𝘀𝘀𝗶𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁 – 𝗔𝗹𝗴𝗶𝗲𝗿𝘀, 𝗔𝗹𝗴𝗲𝗿𝗶𝗮<br dir="auto"><br dir="auto">Our Client a major international in the oil and gas industry is seeking a highly skilled and proactive Executive Assistan

<h2>1. Description</h2><p>Gère tout le cycle RH du magasin.</p><h2>2. Responsabilités</h2><ul><li><p>Respect de la législation de travail.</p></li><li><p>Recrutement, intégration, planning, contrats.</p></li><li><p>Discipline, procédures, sanctions.</p></li><li><p>Suivi

<p><strong>SARL BIO PACK INDUSTRIE </strong>recrute un(e) <strong>Responsable Ressources Humaines</strong>.&nbsp;</p><p><strong>Lieu de travail : </strong>Khemis El Khechna&nbsp;</p><p>Profil <strong>recherché:&nbsp;</strong></p><p>•&nbsp;</p><p>•&nbsp;</p><p>Diplôme un

<p><span style="font-size: 1rem;">· Donne des avis sur les politiques en matière de gestion des ressources humaines.</span></p><p><span style="font-size: 1rem;">· Développe des procédures de gestion des ressources humaines y compris dans l’organisation du travail et de

<p><strong>Responsabilités :</strong></p><ul><li><p>Mettre en œuvre la stratégie RH en adéquation avec les objectifs de l’entreprise et veiller au respect des procédures y afférentes.</p></li><li><p>Participer à l'élaboration annuelle du budget RH et assurer les mises à

<p>Dans le cadre du développement de nos activités, notre entreprise de promotion immobilière recrute un(e) Responsable ressources humaines chargé(e) de piloter l'ensemble des activités RH, de structurer les processus de gestion du personnel et d'accompagner les manager