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<h4>Missions principales</h4><ul><li><p>Assurer la conduite et le fonctionnement des machines de conditionnement.</p></li><li><p>Régler et contrôler les machines selon les besoins de production.</p></li><li><p>Veiller au bon déroulement des opérations de conditionnement.</p></li><li><p>Contrôler la

<p>Société spécialisée dans la vente en vue de revente en l'état des produits agro-alimentaire recrute un gestionnaire des stocks</p><p><strong>Missions principales :</strong></p><ul><li><p>Gestion opérationnelle : Assurer l'enregistrement rigoureux des mouvements de stocks dans le système de gestio

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<h3>Missions principales</h3><ul><li><p>Gérer et suivre l’ensemble des opérations d’importation, de la commande jusqu’à la réception des marchandises.</p></li><li><p>Préparer et contrôler les dossiers d’importation conformément à la réglementation en vigueur.</p></li><li><p>Assurer le suivi des comm

<p><strong>Résumé du poste (Missions principales) :</strong></p><p>Le titulaire du poste assiste le département des Ressources Humaines dans la gestion administrative du personnel, il accompagne les collaborateurs dans leurs demandes et veille au respect des procédures internes et de la réglementati

<p><strong>Chargée des Marchés Publics</strong></p><h3>2. Expérience professionnelle</h3><p><strong>3 à 5 ans d’expérience</strong> dans la gestion des marchés publics, les achats, les appels d’offres ou dans un poste similaire.</p><h3>3. Rattachement hiérarchique</h3><p>Rattachée à la <strong>Direc

<h1><strong>RECRUTEMENT – COMPTABLE EXPÉRIMENTÉ (H/F)</strong></h1><p>📍 <strong>Lieu :</strong> Birkhadem, Daïra de Bir Mourad Raïs – Alger<br>📄 <strong>Type de contrat :</strong> CDD / Mission<br>🎓 <strong>Niveau d’études :</strong> Bac+5 – Master 2, Ingéniorat ou équivalent<br>💼 <strong>Expéri

<h6>Délégué à la Protection des Données Personnelles (DPO)"</h6><p></p><p><strong>Présentation de l'entreprise :</strong></p><p>L’ETAC, Entreprise de Transport Algérien par Câbles, est une Joint-venture créée fin 2014 en partenariat avec POMA. L'ETAC a pour mission l’exploitation, la maintenance, et

<h4>Missions principales</h4><ul><li><p>Assurer la prospection commerciale sur le terrain.</p></li><li><p>Développer et fidéliser un portefeuille clients.</p></li><li><p>Accompagner les clients et les conseiller dans leurs besoins.</p></li><li><p>Présenter les services proposés.</p></li><li><p>Assur

<h2>Mission</h2><p>Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) <strong>Chargé(e) de Recrutement</strong> afin de renforcer notre équipe Ressources Humaines.</p><p>Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge le processus de recrutement, depuis

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<h3>Missions</h3><ul><li><p>Gérer et développer un portefeuille identifié d’entreprise clients.</p></li><li><p>Prospecter avec le souci permanent de qualité de service, de rentabilité et de maîtrise de risques.</p></li><li><p>Suivre les risques de votre portefeuille</p></li><li><p>Construire les dos

<h3 dir="auto">Missions principales</h3><ul dir="auto"><li dir="auto"><p dir="auto">Établir, mettre en œuvre et maintenir le <strong>système de management de la qualité du projet</strong>, en veillant à sa conformité avec les exigences et spécifications techniques du client.</p></li><li dir="auto"><

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Délégué Commercial confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Annaba. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans le domaine commercial, technico-commercial ou service client, et détient un diplôme de Licence (LMD) ou Bac +3. Ce post

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Agent Administratif et Finances confirmé pour rejoindre notre équipe à Bouira, avec une expérience dans les domaines de la comptabilité, finance, administration.</p><h3>Responsabilités:</h3><p><strong>Administration&nbsp;:</strong></p><ul><li><p>Garantir l

<p>Dans le cadre du renforcement de notre service RH, nous recrutons un(e) <strong>Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines</strong>. Rattaché(e) au Responsable RH, vous serez le pilier de l'administration du personnel, des relations sociales réglementaires et de la gestion du temps de présence.

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