Offres d'emploi pour Responsable en Algérie

<p>Afin de renforcer son équipe Commercial, Faderco recrute un chargé grands compte B2B, rattaché au Manager de l’Unité de vente Hygiène Papier, il a la gestion et la fidélisation d’un portefeuille de grands comptes.</p><p></p><p><strong>Missions et taches :</strong></p

<p>Afin de renforcer son équipe Commercial, Faderco recrute un chargé grands compte B2B, rattaché au Manager de l’Unité de vente Hygiène Papier, il a la gestion et la fidélisation d’un portefeuille de grands comptes.</p><p></p><p><strong>Missions et taches :</strong></p

<h3><u>Description:</u></h3><p>Nous recherchons un Gestionnaire Laboratoire confirmé, spécialisé en logistique, achat, stock et transport, pour rejoindre notre équipeLe candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience et détient d'un diplôme universitaire scientifiq

<p>eTalent recrute pour l'un de ses clients : Un superviseur projet </p><ul><li><p>Assurer le suivi quotidien de l'avancement des travaux et veiller au respect des objectifs du projet. </p></li><li><p>Suivre le planning détaillé, identifier les retards et proposer des a

<h3><u>Présentation de l'entreprise</u></h3><p></p><p>Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve

<p><strong>Description du poste</strong></p><p>Rattaché(e) au Directeur Médical, le/la Chef de Service Chirurgie contribue au bon fonctionnement de l'établissement à travers les missions détaillées ci-dessous.</p><p><strong>Missions principales</strong></p><p><strong>▪&

<p><strong>Description du poste</strong></p><p>Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et de l'Administration Générale, le/la Chargé du Développement des Ressources Humaines contribue au bon fonctionnement de l'établissement à travers les missions détaillées ci

<p><strong>Description du poste</strong></p><p>Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et de l'Administration Générale, le/la Chargé de la Gestion Administrative et de la Paie contribue au bon fonctionnement de l'établissement à travers les missions détaillées

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Prévendeur dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe commerciale. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans la vente, la télévente ou le service client, et détient un niveau d'étude allant du Terminal

<p dir="auto">Dans le cadre du renforcement de son équipe dirigeante et du développement de ses activités dans le secteur du <strong>bâtiment et de la promotion immobilière</strong>, notre société recrute un(e) <strong>Directeur(trice) Finance et Comptabilité</strong>.<

<p><strong>Résumé du poste :</strong></p><p>Le Channel Partnership Specialist joue un rôle clé en tant qu’intermédiaire entre les partenaires commerciaux et les services internes (souscription, indemnisation, service client, etc.). Il/elle assure la fluidité des échange

<p><strong>Traitement des opérations comptage des fonds en provenance du réseau ou des grands remettants :</strong>&nbsp;</p><p>- Répondre aux demandes de la clientèle en appliquant les techniques d’accueil en face à face.&nbsp;<br>- Respecter les règles de confidential

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un(e) Chargé(e) de l'Énergie dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe à Chbaita Mokhtar, Daïra Drean, El Tarf. Ce poste s'adresse à un(e) jeune diplômé(e) ou un(e) professionnel(le) confirmé(e) disposant d'une expér

<h3>Missions</h3><ul><li><p>Développer et animer les réseaux sociaux de l’entreprise.</p></li><li><p>Créer et publier du contenu attractif et adapté aux différentes plateformes.</p></li><li><p>Concevoir des visuels, vidéos, stories et autres contenus digitaux.</p></li><

<h1>Reliability Engineer/ Ingénieur Méthodes &amp; Fiabilité (H/F)</h1><h3>Mission du poste</h3><p>Rattaché(e) au <strong>Responsable Performance</strong>, le Reliability Engineer a pour mission d'améliorer la fiabilité, la disponibilité et la performance des équipement

<p><b>Missions principales :</b></p><p><b>Domaine 1 : </b><b>Conception et déploiement du dispositif de contrôle interne</b><br /></p><ul><li>Participation à l’organisation et à l’animation du dispositif de contrôle interne : définition des objectifs, sensibilisation et

<p><strong>Missions principales :</strong></p><ul><li><p>Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant.</p></li><li><p>Présenter et promouvoir les produits/services de l’entreprise auprès des clients.</p></li><li><p>Négocier les conditions commer

<p><strong><u>Périmètre D’INTERVENTION :</u></strong></p><p>§&nbsp; <strong>Tracking de l’écosystème&nbsp;:</strong> </p><p>§&nbsp; <strong>Gestion des prestataires externes&nbsp;:</strong> </p><p>§&nbsp; <strong>Exploitation des études internes</strong>&nbsp;: </p><p>§

<p>Missions principales: </p><p><b>Elaboration de la stratégie commerciale</b></p><ul><li>Élaboration de la stratégie commerciale et la mise en œuvre</li><li><span style="font-size: 1rem;">Segmentation du marché et identification des cibles commerciales pertinentes</spa

<p><b><u>Missions :</u></b></p> <p dir="LTR">-       Mettre en œuvre les plans et programmes relatifs à la formation du personnel et les auto-insections pour atteindre les objectifs fixés.</p> <p dir="LTR"><b>Gestion de la formation : </b></p> <p dir=