Directeur Finance Et Comptabilité

Dans le cadre du renforcement de son équipe dirigeante et du développement de ses activités dans le secteur du bâtiment et de la promotion immobilière, notre société recrute un(e) Directeur(trice) Finance et Comptabilité.

Missions principales

Finance et Comptabilité

• Superviser la comptabilité générale et analytique.

• Préparer et suivre les déclarations fiscales et assurer les relations avec l’administration fiscale.

• Contrôler la conformité des pièces comptables et assurer la tenue des livres légaux.

• Participer aux clôtures semestrielles et annuelles des comptes.

• Élaborer et suivre les budgets, analyser les écarts et proposer des recommandations d’optimisation.

• Assurer le suivi des paiements fournisseurs et prestataires.

• Contrôler les recettes, dépenses, engagements et règlements de la société.

• Élaborer les tableaux de bord financiers et les rapports périodiques destinés à la Direction Générale.

• Assurer la gestion des relations avec les banques et organismes financiers.

Gestion des Ressources Humaines

• Assurer la gestion administrative du personnel.

• Préparer et suivre les contrats de travail et les dossiers administratifs.

• Assurer le suivi des congés, absences et présences.

• Superviser l’établissement de la paie et les déclarations sociales.

• Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

• Assurer le suivi de la discipline et du respect du règlement intérieur.

• Veiller à la mise à jour des dossiers individuels du personnel.

• Participer à l’amélioration de l’organisation administrative de la société.

Suivi financier des projets immobiliers

• Suivre les coûts, dépenses et engagements liés aux projets immobiliers.

• Élaborer des tableaux de suivi financier par projet.

• Suivre les recettes issues de la vente des logements et les encaissements.

• Comparer les prévisions budgétaires aux dépenses réelles et analyser les écarts.

• Alerter la Direction Générale en cas de risque ou d’écart financier significatif.

• Participer à l’analyse de la rentabilité des opérations immobilières.

• Coordonner les informations financières avec les Directions Technique et Commerciale.

Suivi des clients acquéreurs

• Assurer l’accueil et l’accompagnement des clients acquéreurs.

• Suivre les dossiers de réservation et d’acquisition.

• Préparer et suivre les contrats et documents administratifs liés aux acquisitions.

• Assurer le suivi des échéanciers, des encaissements et des impayés.

• Effectuer les relances nécessaires en cas de retard de paiement.

• Coordonner le traitement des dossiers avec les services commercial, juridique, financier et technique.

• Assurer le suivi des demandes et réclamations relevant de son domaine.

• Accompagner les clients jusqu’à la finalisation de leur dossier d’acquisition et à la remise des logements.

• Participer à la désignation du gestionnaire des projets immobiliers pour le transfert de gestion après l’expiration des deux (02) années, conformément à la réglementation en vigueur.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en Finance, Comptabilité, Gestion, Sciences Économiques ou équivalent.

• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en finance et comptabilité.

• Expérience obligatoire dans le secteur du bâtiment et/ou de la promotion immobilière, idéalement d’au moins 5 ans.

• Excellente maîtrise de la comptabilité générale, analytique et financière.

• Bonne connaissance de la fiscalité et de la réglementation applicable aux entreprises.

• Maîtrise du suivi budgétaire et financier des projets de construction.

• Capacité à analyser les coûts et la rentabilité des opérations immobilières.

• Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion comptable et financière.

• Expérience dans la gestion des relations avec les banques et organismes financiers.

Qualités requises

• Leadership et aptitudes managériales.

• Rigueur, organisation et sens des responsabilités.

• Intégrité, discrétion et respect de la confidentialité.

• Esprit d’analyse et de synthèse.

• Autonomie et capacité d’initiative.

• Capacité à gérer plusieurs dossiers et projets simultanément.

• Aptitude à travailler sous pression.

Conditions proposées

• Poste à responsabilité directement rattaché à la Direction Générale.

• Contrat de travail conformément à la réglementation en vigueur.

• Rémunération attractive selon le profil, les compétences et l’expérience.

• Environnement professionnel dynamique dans le secteur de la promotion immobilière.

• Possibilités d’évolution et de développement professionnel.

Candidature

Les candidats intéressés sont invités à transmettre :

• Un CV détaillé ;

• Une copie des diplômes et attestations de formation ;

• Les attestations de travail justifiant l’expérience requise ;

• Une lettre de motivation.