Offres d'emploi pour Directeur des ressources humaines en Algérie

<p>. RH capable de gérer le recrutement, suiv administratif et la gestion du personnel.</p><p>. Bonne maîtrise de la gestion administrative RH.</p><p>. Sens de l’organisation et de la communication. </p><p>Esprit professionnel et confidentialité. </p>

<p><strong>Profil recherché :</strong></p><p>Expérimenté en RH (5+ ans), avec une excellente maîtrise du droit du travail algérien, leadership fort.</p><p> -Administration paie, contrats et conformité légale.</p><p>-Optimisation des processus RH et relations sociales.</

<p><strong>Sarl Poleceram – El Euch, Bordj Bou Arreridj</strong></p><p></p><p>Sarl Poleceram, entreprise leader dans la fabrication de céramique, recrute un <strong>Directeur des Ressources Humaines </strong>expérimenté pour piloter et développer sa fonction RH.</p><p><

<p>1. Mission Principale<br>Membre du comité de direction, le DRH définit et met en œuvre la stratégie RH de l'Hôtel Emir. Il est garant du climat social, du développement des compétences des collaborateurs et de la conformité avec la législation du travail algérienne.

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe basée à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans la gestion des ressources humaines et détient une formation professionnelle

<p><u>Missions&nbsp;du poste</u>&nbsp;:</p><p>&nbsp;</p><ul><li><p>Assister le Directeur RHU&nbsp; dans tous les aspects liés à la gestion du personnel (administration et paie) et au développement des compétences au sein la clinique&nbsp;:</p></li></ul><p>&nbsp;</p><ul>

<p>- Animer et coordonner les activités des structures placées sous la responsabilité et veiller la discipline générale au sein des structures du siège</p><p>-Développement des compétences du personnel</p><p><span style="font-size: 1rem;">-Veiller à la bonne application

<h2 class=""><u> Présentation de la société&nbsp;:</u></h2><p>Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social

<p dir="auto"><strong>Missions principales :</strong></p><ul dir="auto"><li dir="auto"><p dir="auto">Définir et piloter la stratégie RH de l’entreprise</p></li><li dir="auto"><p dir="auto">Superviser la gestion administrative du personnel</p></li><li dir="auto"><p dir="

<p>Missions Principales&nbsp; du poste :<br><br>*&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Définir, en liaison étroite avec la direction générale et les<br>différents responsables, la stratégie ressources humaines, sur la base du<br>projet d'établissement et d'en assurer la mise en œu

<p> Acteur de référence dans l’industrie pharmaceutique, <strong data-start="124" data-end="138">LDM Groupe</strong> est une entreprise de production <span data-start="172" data-end="196" style="">triplement certifiée</span>, reconnue pour son engagement constant en ma

<p><strong data-start="213" data-end="295" style="font-size: 1rem;">BESSA PROMOTION recrute : Responsable des Ressources Humaines Opérationnel(le)</strong></p><p data-start="297" data-end="558">Dans le cadre du renforcement de notre organisation,&nbsp;<strong data-start

<p>Dans le cadre du renforcement de son dispositif de&nbsp;gestion de la formation, de gestion des carrières et Acquisition des compétences, notre entreprise recrute un(e)&nbsp;Directeur de Direction acquisition et développement des compétences.</p><p>Rattaché(e) à la D

<p><strong>Missions principales</strong></p><ul><li><p>Définir et coordonner la mise en œuvre de la politique d'assurance qualité (méthodes / organisation / process / audit) et s'assurer que les produits fabriqués sur le site sont conformes aux règles et législation en

<p>Le directeur de ferme agricole : <strong>planifie, organise, dirige et contrôle l'ensemble des activités de production, la gestion financière, les ressources humaines et la commercialisation</strong>. Son rôle est de maximiser la rentabilité et la durabilité de l'exp

<p dir="auto"><strong>MISSION&nbsp;:</strong></p><p dir="auto">Gestion complète du personnel de l’entreprise afin d’assurer une bonne organisation et de</p><p dir="auto">bonnes performances.</p><p dir="auto"><strong>TACHES PRINCIPALES&nbsp;:</strong></p><p dir="auto">-

<p>Missions principales :<br>• Superviser la gestion administrative, comptable et financière de l’entreprise<br>• Élaborer et suivre les budgets prévisionnels<br>• Assurer la production des états financiers et le reporting<br>• Garantir la conformité fiscale et comptabl

<p dir="ltr">Missions :</p><br><ul><li dir="ltr" aria-level="1"><p dir="ltr" role="presentation">Manager de l’ensemble de l’usine </p></li><li dir="ltr" aria-level="1"><p dir="ltr" role="presentation">Réunir toutes les conditions pour réaliser le plan de production et

<p dir="auto">L'entreprise ER2 Spa – Étude et Réalisation en Énergie Renouvelable, filiale du CDER cherche le Directeur Administratif et Financier (DAG).</p><p dir="auto">Lieu : Alger</p><p dir="auto"><strong>Missions principales</strong></p><p dir="auto">Sous l’autorit

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Directeur Général expérimenté pour piloter la stratégie et la gestion opérationnelle de notre unité basée à Oued Smar, Daïra El Harrach, Alger. Le candidat idéal possède plus de 10 ans d’expérience en direction générale ou dir