Offres d'emploi pour Chef humain en Algérie

<p>Missions principales :</p><p>-Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie globale de</p><p>l’entreprise.</p><p>-Superviser les processus de recrutement, la gestion des talents, la formation et le</p><p>développement des compétences.</p><

<p><b id="docs-internal-guid-9daf7d54-7fff-8f9f-688a-4933170dc32a"></b></p><ol><li dir="ltr" aria-level="1"><p dir="ltr" role="presentation"><span id="docs-internal-guid-9daf7d54-7fff-8f9f-688a-4933170dc32a"><b> Objectifs&nbsp;du poste :</b></span></p></li></ol><ul><li

<p><span style="font-size: 1rem;">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Participer activement à l’analyse du plan de développement global de l’entreprise.</span><br /></p><p><span style="font-size: 1rem;">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Administrer le personnel du

<p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>Importante entreprise industrielle, recrute pour le besoins de sa filiale sise à Sétif, un Responsable des ressources humaines. </p><p>Le responsable RH aura pour missions : </p><p>1. <span style="font-size: 1rem;">Met

<p>Missions :</p><p> <br /></p><ul><li>Participer à l’élaboration d’offres techniques relevant de son domaine</li><li>Prendre connaissance des contrats établis par l’entreprise ou de demandes d’études émanant des clients sous forme d’ODS</li><li>Eval

<p>Gulf Bank Algérie recrute&nbsp;:</p><p align="center"><b>Une ou un Chef de Service Formation </b></p> <br /><p>Rattaché (e) au Chef de Département Développement RH, il ou elle est chargé (e) de piloter l’activité formation et apprentissage pour accompagner le dévelo

<p>1.Assurer l’élaboration et la mise en œuvre du calendrier des achats, en mobilisant les ressources humaines et matériels nécessaires mise à sa disposition, </p><p>2. Assurer l’élaboration des cahiers des charges et des contrats d’achats Etrangers, conformément aux

<p>1.Assurer l’élaboration et la mise en œuvre du calendrier des achats, en mobilisant les ressources humaines et matériels nécessaires mise à sa disposition, </p><p>2. Assurer l’élaboration des cahiers des charges et des contrats d’achats locaux et sous-traitances,

<p></p><ul><li><p>Gérer l’administration du personnel (contrats, absences, congés, dossiers du personnel).</p></li><li><p>Superviser la paie et veiller au respect des obligations légales et réglementaires.</p></li><li><p>Assurer le recrutement et l’intégration des nouve

<h3>Exigences du poste :</h3> <ul> <li>Diplôme :  Licence  (01) année dans le domaine gestion  hôtelière + quatre (04) ans d’expérience dans le domaine gestion hôtelière</li> <li>Formation spécifique complémentaire : Formation en gestion de base vie</li> </ul> <h3>Compé

<p><b style="font-size: 1rem;">Missions principales :</b></p><ol type="1"> <ul type="circle"> <li>Superviser l’ensemble des opérations comptables de l’entreprise (comptabilité générale, analytique et budgétaire).</li> <li>Garantir la fiabilité et

<p><b style="font-size: 1rem;">Missions principales :</b></p><ol type="1"> <ul type="circle"> <li>Superviser la gestion financière de l’entreprise, y compris la planification, le suivi et l’analyse des budgets.</li> <li>Élaborer des prévisions fin

<p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p><b><u> Missions principales </u><br></b></p><p><b> </b> Sous l'autorité du Directeur , le Chef d'Exploitation Technique du Centre

<p><b style="font-size: 1rem;">Missions principales :</b></p><ul type="disc"> <li>Piloter et coordonner l’ensemble des actions liées à son périmètre, en veillant à la bonne articulation avec les autres streams du projet.</li> <li>Être garant du plan d’a

<p><b style="font-size: 1rem;">Missions principales :</b></p><ul type="disc"> <li>Piloter et coordonner l’ensemble des actions liées à son périmètre, en veillant à la bonne articulation avec les autres streams du projet.</li> <li>Être garant du plan d’a

<p><b style="font-size: 1rem;">Missions principales :</b></p><ul type="disc"> <li>Piloter et coordonner l’ensemble des actions liées à son périmètre, en veillant à la bonne articulation avec les autres streams du projet.</li> <li>Être garant du plan d’a

<p> <br></p><p><b><u>Conditions particulières exigées :</u></b></p><p>-          BAC + 4, licence ou master en commerce ou marketing.</p><p>-          Maîtrise des langues Arabe et Français.</p><p>-          Maitrise des nouvelles technologies de Mar

<p> 1. Assurer la prise en charge des études techniques et d’exécution liées à son domaine d’activité (fluides, tuyauterie et chaudronnerie) dans le respect des cahiers des charges des contrats, des normes et règlements en vigueur, </p><p>2. Assister le Chef de Dépar

<p> <br /></p><p><strong>Offre d’emploi – Chef(fe) de Bloc Opératoire</strong></p><p><strong>Lieu</strong> : Alger<br /> <strong data-start="221" data-end="238">Établissement</strong> : Clinique privée spécialisée en chirurgie<br data-start="281" dat

<p> <br></p><p class="my-0"><strong>Nouvelle entreprise basée à Bétioua – Wilaya d’Oran, spécialisée dans le transport et la logistique, recrute un(e) Chef de Parc.</strong></p>Description du poste :<p class="my-0">Sous la supervision du Chef de Service Technique, vous