Offres d'emploi pour Chargée rh en Algérie

<p>Présentation de la société :</p><p></p><p>Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin.

<p>Présentation de la société :</p><p></p><p>Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin.

<p>Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un(e) Chargé Administratif RH  pour assurer la gestion quotidienne des tâches administratives liées aux ressources humaines.</p><p><span style="font-size: 1rem;"> Gestion administrative du personnel

<h3 class=""><b> Missions: </b></h3><ul><li>Créer et maintenir des systèmes de classement. </li><li>Créer et saisir de la correspondance de bureau à l'aide d'un ordinateur. </li><li>Distribuer et acheminer le courrier. </li><li>Commandez et suivez le

<p> <br /></p><strong data-start="507" data-end="531">Missions principales</strong><p> <br /></p><p data-start="534" data-end="767">Assurer la gestion et le suivi administratif du personnel au quotidien, garantir la fiabilité des données RH (congés, absences, pointages

<p><b>Missions:</b></p><p> Assurer la mise en œuvre et du suivi des processus de recrutement et de formation au sein de l’entreprise, contribuer à l’acquisition des talents et au développement des compétences des collaborateurs pour répondre aux besoin

<p> <br /></p><strong data-start="450" data-end="476">Missions principales :</strong><p> <br /></p><ul data-start="479" data-end="848"> <li data-start="479" data-end="626"> <p data-start="481" data-end="626">Mettre en œuvre, sous la responsabilité du Responsable Dévelo

<p><strong>Mission principale</strong></p><p>Le Chargé du Développement des Ressources Humaines conçoit, met en œuvre et suit les actions liées à l’évolution, la formation, le recrutement et la gestion des talents afin d’accompagner la stratégie globale de l’entreprise

<p> <strong>Eurapharma Distribution Spa</strong>&nbsp;fait partie de la division Healthcare du Groupe Corporation For Africa and Overseas (CFAO)&nbsp;<a href="http://www.cfaogroup.com/">www.cfaogroup.com</a>, lui-même filiale du groupe TOYOTA, TSUSHO CORPORATION cherch

<p><b>Mission principale :</b></p><p> Contribuer au suivi de la rémunération et des avantages sociaux des employés, et participer à la mise en œuvre de projets RH visant à améliorer les processus internes, sous la supervision du manager RH.</p><p><b>Responsabilités prin

<h2>Offre d'emploi: Chargée Des Ressources Humaines</h2><p>Metier: RH, Personnel, Formation</p><p>Lieu de travail: Oued Smar, Daïra El Harrach, Alger, Algérie</p><p>Années d'expérience: 3 À 5 Ans</p><p>Niveau du poste: Confirmé / Expérimenté</p><p>Niveau d'étude: Master

<p></p><p><br /></p><h3>Missions principales:</h3> <ul><li>Le Gestionnaire RH est chargé d’assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et la saisie des variables de paie, conformément à la politique définie par la DRH.</li><li>Il met en pratique les note

<p></p><p><br /></p><h3>Missions principales:</h3> <ul><li>Le Gestionnaire RH est chargé d’assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et la saisie des variables de paie, conformément à la politique définie par la DRH.</li><li>Il met en pratique les note

<p></p><p><br /></p><h3>Missions principales:</h3> <ul><li>Le Gestionnaire RH est chargé d’assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et la saisie des variables de paie, conformément à la politique définie par la DRH.</li><li>Il met en pratique les note

<p><strong style="font-size: 1rem;">Mission principale :</strong></p><p>Le Superviseur RH est chargé de coordonner les activités quotidiennes du département RH, de superviser les membres de l’équipe, d’assurer la conformité aux réglementations du travail et de contribue

<p> <br /></p><p>·        <b><u>Service</u></b><b> : </b>Ressources Humaines / Administration du personnel</p><p>·        <b><u>Rattachement hiérarchique </u></b><b>:</b> Responsable RH ou Chef de Département Personnel.</p><p>·        <b><u>Formation

<p><span style="font-size: 1rem;">Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un&nbsp;</span><strong data-start="306" data-end="337" style="font-size: 1rem;">Chargé RH expérimenté</strong><span style="font-size: 1rem;">&nbsp;pour rejoindre notre éq

<p><span style="font-size: 1rem;"><b>Rejoignez l’aventure VECOPHARM</b></span></p><p> <br /></p><p data-start="240" data-end="457"><strong data-start="240" data-end="258">SARL VECOPHARM</strong>, acteur majeur du secteur pharmaceutique, place l’humain au cœur de sa stra

<p><strong data-start="365" data-end="391" style="font-size: 1rem;">Description du poste :</strong></p><p data-start="394" data-end="619">Nous recherchons un(e) <strong data-start="417" data-end="457">Gestionnaire des Ressources Humaines</strong> expérimenté(e), avec un

<p><b>Missions :&nbsp;</b></p><ul><li><span style="font-size: 1rem;">Gestion du portefeuille achat services et marketing;</span></li><li><span style="font-size: 1rem;">Identifier les fournisseurs, négocier les conditions et les clauses des contrats;</span></li><li><span