Offres d'emploi pour Chargée rh en Algérie

<h3 dir="auto">Description:</h3><p dir="auto">Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.</p><p dir="auto">Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaine

<p> <strong>AXA Algérie, filiale d’un groupe international leader dans le secteur des assurances, recrute pour renforcer son équipe financière un(e) Chargé(e) de Comptabilité.</strong>&nbsp;</p>Principales responsabilités :<ul><li><p><strong>Tenue de la comptabilité :<

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe à Sidi Chami, Daïra Es Senia, Oran. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, de la for

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe basée à Ouled Fayet, Daïra Cheraga, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de

<p><span style="font-size: 1rem;">Contribuer à une circulation fluide et pertinente de l’information afin de renforcer l’engagement et la compréhension des enjeux par les collaborateurs.</span></p><p><span style="font-size: 1rem;">En tant que Chargé(e) de Communication

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé d'Études Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe à Médéa, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, ave

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé de Recrutement &amp; Formation confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Si Mustapha, Daïra Isser, Boumerdès. Le candidat idéal possède entre 3 et 10 ans d'expérience dans les ressources humaines, avec une solide

<p><span style="font-size: 1rem;">&nbsp;</span><u style="font-size: 1rem;">MISSIONS ET RESPONSABILITES&nbsp;:</u></p><p>L’Assistant RH a un rôle de développement des ressources humaines et un rôle administratif, car il gère l’ensemble du suivi administratif du personnel

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé HSE confirmé pour rejoindre notre équipe à Alger, Algérie. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel ou de la formation, avec un bon sens de l'organisa

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons deux rhumatologues confirmés et expérimentés pour rejoindre notre équipe médicale dynamique à Alger, Algérie. Le candidat idéal possède un doctorat en médecine avec une spécialisation en rhumatologie et justifie d’une expérience

<p><strong>PROPHARMAL SPA (Produits Pharmaceutiques Algériens)</strong> est une société pharmaceutique, filiale du groupe <strong>CFAO</strong>, produisant des formes sèches, effervescentes et liquides pour des donneurs d’ordre internationaux &amp; locaux.</p><p>Dans le

<p></p><p> Nous recherchons un <b>Chargé GPEC</b> pour rejoindre notre équipe à Sétif, dont la mission principale sera de conseiller et accompagner les employés et managers dans la mise en œuvre de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC), sous la su

<p>Description:</p><p>Nous recherchons un gestionnaire de&nbsp; ressource humaines confirmé pour rejoindre notre équipe .</p><p>Le candidat&nbsp; possède&nbsp; 5 ans d'expérience dans la gestion du Paie , avec un excellent sens de l'organisation et une grande rigueur.<

<p>Missions du poste:</p><p>Le Chargé de paie assure la gestion de la paie par le biais de sage paie et de la correspondance sociale;</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Assurer le bon déroulement mensuel des opérations de paie, dans le respect de la

<h3>Mission du poste:&nbsp;</h3><ul><li><p>&nbsp;Assurer la transmission des éléments de la paie dans les délais réglementaires&nbsp;;</p></li><li><p>Veiller à la tenue et suivi des dossiers administratifs et à la gestion des contrats de travail et avenants dans le resp

<h2>À PROPOS DU POSTE</h2><p><em>Ce poste à double casquette — conseil juridique et conformité RGPD/loi 18-07 — est stratégique pour accompagner la croissance de l'établissement dans un cadre légal rigoureux.</em></p><p>&nbsp;</p><h2>⚖&nbsp; MISSIONS JURIDIQUES</h2><p>›

<p>Service : Recrutement / Talent Acquisition</p><p>Rattachement hiérarchique : Manager en Recrutement</p><p>Durée : Stage min 6 mois et plus </p><p><strong>Missions principales</strong></p><ul><li><p>Rédiger et diffuser des offres d’emploi sur les job boards et réseaux

<p> <b>Présentation de l’entreprise :</b></p><p>             Bureau d'étude publique spécialisé dans l'ingénierie et la maitrise d’œuvre des projets de construction</p><p> <b>Missions du poste :</b></p><ul type="disc"><li>Élaborer et mettre en œuvr

<h3></h3><h3>Responsabilités:</h3><ul><li><p>Participer au suivi des dossiers du personnel: contrats, absences, congés et visites médicales.</p></li><li><p>Gérer les moyens généraux : commandes de fournitures, gestion des équipements et coordination avec les prestataire

<p>directement rattaché a la direction ,vous assurerez la fiabilité des donnés comptables et la gestion des donnés comptables ,financières et la gestion administrative du personnel .</p><p>vos responsabilités se devise en trois piliers : </p><p><strong><em><u>1-Comptab