Offres d'emploi pour Chargée rh en Algérie

<p>Dans le cadre du renforcement de son équipe RH, <strong>EURL GAEA CONSTRUCTION</strong>, entreprise spécialisée dans le secteur du <strong>BTP</strong>, recrute un(e) <strong>Chargé(e) des Ressources Humaines</strong> pour sa <strong>Direction Régionale à Oran</stron

<p><b><u>Mission principal:</u></b></p><p>·       Veiller au suivi des dossiers administratifs du personnel.</p><p>·       Saisir les dossiers du personnel sur système.</p><p>·       Trier, classer et archiver les documents RH.</p><p>·       Saisies, photocopier et asse

<p><strong>Talenteo est une start up en pleine croissance qui révolutionne la gestion RH et paie grâce à une solution SaaS innovante.</strong></p><p><strong>Nous aidons les entreprises à simplifier et automatiser leurs processus RH pour se concentrer sur ce qui compte l

<p> مكان العمل <b>:برج بوعريريج</b> </p><p>مكان الاقامة. <b>برج بوعريريج</b> </p><strong data-start="532" data-end="553">لهدف من الوظيفة:</strong><p data-start="555" data-end="728">يقوم موظف الموارد البشرية بالمساهمة في تنفيذ العمليات الإدارية المرتبطة بتسيير شؤون المو

<h3 class="">Présentation de la société :</h3><p></p><p>Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trou

<p>Présentation de la société :</p><p></p><p>Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin.

<p>Présentation de la société :</p><p></p><p>Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin.

<h3 class=""><b> Missions: </b></h3><ul><li>Créer et maintenir des systèmes de classement. </li><li>Créer et saisir de la correspondance de bureau à l'aide d'un ordinateur. </li><li>Distribuer et acheminer le courrier. </li><li>Commandez et suivez le

<p> <b>Présentation de l'entreprise : </b></p><p>L’ETAC, Entreprise de Transport Algérien par Câbles, est une Joint-venture créée fin 2014 en partenariat avec POMA. L'ETAC a pour mission l’exploitation, la maintenance, et la formation dans le domaine

<p> <br /></p><strong data-start="450" data-end="476">Missions principales :</strong><p> <br /></p><ul data-start="479" data-end="848"> <li data-start="479" data-end="626"> <p data-start="481" data-end="626">Mettre en œuvre, sous la responsabilité du Responsable Dévelo

<p>Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un (e) chargé (e) de Reporting RH <span style="font-size: 1rem;">dont la mission principale sera d’assurer les activités suivantes :</span></p><p><b>A1-</b> <b>Traiter, analyser et consolider les état

<p> <br /></p><strong data-start="507" data-end="531">Missions principales</strong><p> <br /></p><p data-start="534" data-end="767">Assurer la gestion et le suivi administratif du personnel au quotidien, garantir la fiabilité des données RH (congés, absences, pointages

<p> <br /></p><strong data-start="450" data-end="476">Missions principales :</strong><p> <br /></p><ul data-start="479" data-end="848"> <li data-start="479" data-end="626"> <p data-start="481" data-end="626">Mettre en œuvre, sous la responsabilité du Responsable Dévelo

<p><b>Mission principale :</b></p><p> Contribuer au suivi de la rémunération et des avantages sociaux des employés, et participer à la mise en œuvre de projets RH visant à améliorer les processus internes, sous la supervision du manager RH.</p><p><b>Responsabilités prin

<h2>Offre d'emploi: Chargée Des Ressources Humaines</h2><p>Metier: RH, Personnel, Formation</p><p>Lieu de travail: Oued Smar, Daïra El Harrach, Alger, Algérie</p><p>Années d'expérience: 3 À 5 Ans</p><p>Niveau du poste: Confirmé / Expérimenté</p><p>Niveau d'étude: Master

<p></p><p><br /></p><h3>Missions principales:</h3> <ul><li>Le Gestionnaire RH est chargé d’assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et la saisie des variables de paie, conformément à la politique définie par la DRH.</li><li>Il met en pratique les note

<p></p><p><br /></p><h3>Missions principales:</h3> <ul><li>Le Gestionnaire RH est chargé d’assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et la saisie des variables de paie, conformément à la politique définie par la DRH.</li><li>Il met en pratique les note

<p>Talenteo est une startup en pleine croissance qui révolutionne la gestion RH et paie grâce à une solution SaaS innovante.</p><p>Nous aidons les entreprises à simplifier et automatiser leurs processus RH pour se concentrer sur ce qui compte le plus : leurs équipes.</p

<p><strong style="font-size: 1rem;">Mission principale :</strong></p><p>Le Superviseur RH est chargé de coordonner les activités quotidiennes du département RH, de superviser les membres de l’équipe, d’assurer la conformité aux réglementations du travail et de contribue

<p> <br /></p><p>·        <b><u>Service</u></b><b> : </b>Ressources Humaines / Administration du personnel</p><p>·        <b><u>Rattachement hiérarchique </u></b><b>:</b> Responsable RH ou Chef de Département Personnel.</p><p>·        <b><u>Formation