Offres d'emploi pour Chargé de ressources humaines en Algérie

<p></p><p><span style="font-size: 1rem;">Dans le cadre du développement de nos activités, notre entreprise souhaite renforcer son équipe Ressources Humaines et recrute un(e) </span><strong data-start="320" data-end="348" style="font-size: 1rem;">Chargé(e) de Recrutement

<p><strong>Missions principales :</strong></p><p>Dans un contexte de production industrielle à forte cadence et de recrutements réguliers, nous recherchons un Chargé de Recrutement capable de piloter efficacement les besoins en personnel opérationnel et fonctions suppor

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé de Paie confirmé pour rejoindre notre équipe RH à Rouiba, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans la gestion de la paie et maîtrise parfaitement les processus liés au personnel et à la format

<p>Les missions :</p><p>- Assurer la gestion de la couverture sociale du personnel et ce en relation avec les organismes sociaux dans le respect de la réglementation en la matière et des procédures.</p><p>- Établir les déclarations des nouvelles recrues auprès des servi

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé De Recrutement et de Formation confirmé pour rejoindre notre équipe à Larbaa, Daïra Larbâa, Blida, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel

<h2>Votre Mission : </h2><p>Au sein de notre département RH, vous ne vous contentez pas de trier des CV. Vous êtes un véritable <strong>Business Partner</strong>. Votre rôle est stratégique : identifier, séduire et recruter les meilleurs potentiels dans un environnement

<p><b style="font-size: 1rem;">Missions:</b><br /></p><p><b></b></p><p><b style="font-size: 1rem;">Veille réglementaire & sociale et le reporting</b><br /></p><p><span style="font-size: 1rem;">-Assurer une veille juridique et sociale .</span></p><p><span style="font-siz

<p>SARL FRAIM INTERNATIONAL,</p><p>Entreprise industrielle algérienne en forte croissance, spécialisée dans la fabrication d’équipements industriels (groupes électrogènes, électropompes, vannes et équipements anti-incendie), disposant de plusieurs unités de production,

<p dir="ltr"> </p><p class="">Grande entreprise dans l'assistance en escale , recrute DRH :&nbsp;</p><h3 class="">Profil recherché :&nbsp;</h3><p dir="ltr">Critères d’accès au poste de travail :&nbsp;</p><p dir="ltr">Instruction générale : BAC&nbsp;</p><p dir="ltr">For

<p><b style="font-size: 1rem;">Mission principale</b></p><p><span style="font-size: 1rem;">Piloter la stratégie et la politique RH du groupe à l’échelle nationale, en assurant la </span><b style="font-size: 1rem;">centralisation, la consolidation, le contrôle et le suiv

<p><b style="font-size: 1rem;">Mission principale</b></p><p><span style="font-size: 1rem;">Piloter la stratégie et la politique RH du groupe à l’échelle nationale, en assurant la </span><b style="font-size: 1rem;">centralisation, la consolidation, le contrôle et le suiv

<h3>Mission du poste:&nbsp;</h3><ul><li><p>&nbsp;Assurer la transmission des éléments de la paie dans les délais réglementaires&nbsp;;</p></li><li><p>Veiller à la tenue et suivi des dossiers administratifs et à la gestion des contrats de travail et avenants dans le resp

<p> <br></p><strong data-start="289" data-end="311">Mission principale</strong><p> <br></p><p data-start="312" data-end="481">La Chargée de paie assure la gestion complète et fiable de la paie des salariés ainsi que le suivi administratif lié aux obligations sociales e

<p></p><h3>Missions du poste:</h3><p></p><p>• Identifier les besoins en formation des collaborateurs.</p><p>• Élaborer et mettre à jour le plan et le budget de formation annuel.</p><p>• Planifier et organiser les sessions de formation.</p><p>• Gérer la logistique des fo

<p></p><p></p><p>Présentation de l’entreprise </p><p> <b>L’Union Pharmaceutique Constantinoise par abréviation UPC, importante société par actions (SPA),</b></p><p><b> </b> </p><p> </p><b> Missions du poste</b><p></p><p>Effectuer des recrutements

<p> Missions&nbsp;du poste :<br /></p><ul><li>Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel</li><li>Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté.</li><li>Suivre les périodes d’essai et les confirmations.</li><li>Suivre les fins des CDD.</li

<h2><strong>Missions principales</strong></h2><h3><strong>1. Gestion administrative du personnel</strong></h3><ul><li><p>Assurer le suivi des dossiers individuels des employés (recrutement, intégration, contrats).</p></li><li><p>Établir les contrats de travail, avenants

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Tessala El Merdja, Daïra Birtouta, Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans le domaine des ressources

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Cadre R.H Chargé de Recrutement, Formation et Gestion des Carrières pour rejoindre notre équipe.</p><h3>Responsabilités:</h3><ul><li><p>Gérer le processus complet de recrutement : définition des besoins, rédaction et diffusion

<ul><li><p>Assurer la planification, la coordination et l'exécution optimale de l'ensemble des activités de montage et de maintenance industrielle sur les projets confiés, dans le respect des exigences contractuelles et des normes algérienne et internationale applicable