Offres d'emploi pour Chargé de ressources humaines en Algérie

<p>Nous cherchons un chargé de Ressources Humaines dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de gérer efficacement le volet administratif. </p><p>Missions : </p><ul><li><p>Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH </

<p>Missions:</p><ul><li><p>le recrutement, l’administration et la gestion du personnel</p></li><li><p>la gestion de l’administration interne et la mise à disposition des moyens généraux.</p></li></ul><ul><li><p>l’élaboration des plans de carrière et plans de Formation.<

<p>📍 <strong>Lieu :</strong>&nbsp;El Achour / Oued Romane</p><p>📅 <strong>Type de contrat :</strong> Temps plein</p><p><br></p><p><strong>Nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines</strong> pour rejoindre notre équipe dynamique.<br>Le/la candidat(e) retenu

<p><strong style="font-size: 1rem;">Missions principales :</strong></p><p><strong>Gestion administrative des collaborateurs :</strong></p><ul><li>Préparer et gérer les contrats de travail, avenants, attestations et autres documents administratifs.</li><li>Mettre à jour

<p>Nous cherchons quelqu'un avec un diplôme de Licence / Master en Ressources Humaines, Droit, Gestion ou autre avec une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire (souhaitée).</p><p> assure la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines, </p>

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe basée à Rouiba et Baraki, dans la wilaya d'Alger. Le candidat idéal est un professionnel débutant à junior, disposant de 3 à 5 ans d'expérience dan

<p><strong style="font-size: 1rem;">Mission principale</strong></p><p>Assurer la gestion opérationnelle des activités de recrutement et d’administration du personnel, en appliquant les procédures RH et en garantissant la conformité réglementaire.</p><p><strong>Responsab

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique située à Kouba, Daïra Hussein Dey, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines,

<p>Chargé(e) des Ressources Humaines &amp; Gestion des Archives</p><h2>-Lieu d’affectation</h2><p>Direction Générale / Siège</p><h2>-Position hiérarchique</h2><p>- Rattaché(e) à : Directeur Général </p><p>- Collabore avec : Service Comptabilité, Moyens Généraux, Service

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé d’Etudes Niveau II en ressources humaines, confirmé et expérimenté, pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de l’hôtellerie, tourisme, restauration et loisirs à Alger, Algérie. Le candidat idéal possède en

<h3>Description du poste :</h3><p>Pour les besoins de sa Direction des Ressources Humaines, un groupe public algérien recrute un(e) Cadre Chargé(e) de la Gestion des Compétences afin d’assurer le pilotage, la supervision et l’harmonisation des dispositifs de gestion des

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé de Recrutement confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Tessala El Merdja, Daïra Birtouta, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, avec une solide

<h3>Description du Poste</h3><p>Le/la <strong>Chargé(e) de Paie</strong>&nbsp;assure le suivi et le traitement des paies, en garantissant l’exactitude des données et le respect des délais. Il contribue également à la gestion administrative du personnel et aux obligation

<p>Missions&nbsp;du poste</p><ul><li><p>Collecter et saisir les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes…).</p></li><li><p>Préparer et contrôler les bulletins de paie sous la supervision du Responsable Paie.</p></li><li><p>Participer à l’étab

<h3>Mission du poste:&nbsp;</h3><ul><li><p>&nbsp;Assurer la transmission des éléments de la paie dans les délais réglementaires&nbsp;;</p></li><li><p>Veiller à la tenue et suivi des dossiers administratifs et à la gestion des contrats de travail et avenants dans le resp

<p> <br /></p><strong data-start="450" data-end="476">Missions principales :</strong><p> <br /></p><ul data-start="479" data-end="848"> <li data-start="479" data-end="626"> <p data-start="481" data-end="626">Mettre en œuvre, sous la responsabilité du Responsable Dévelo

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé de Formation dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe RH à Birkhadem, Daïra Bir Mourad Rais, Alger. Le candidat idéal est un jeune professionnel avec 1 à 2 ans d'expérience, titulaire d'un Master 2, d'un diplôme

<p></p><h3 class="spaced" style="color: #333;">Missions du poste:</h3><p></p><p>• Identifier les besoins en formation des collaborateurs.</p><p>• Élaborer et mettre à jour le plan et le budget de formation annuel.</p><p>• Planifier et organiser les sessions de formation

<p>Au sein d’une équipe RH dynamique, vous participez activement à la croissance&nbsp; en attirant et en sélectionnant les meilleurs talents. Vous gérez l’ensemble du processus de recrutement, de l’analyse du besoin managérial à l’intégration réussie du collaborateur.</

<p></p><p><b><u>Présentation de l’entreprise&nbsp;</u></b></p><p>Société Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, soit depuis 2000.</p><p>Son réseau, en constante extension,