Offres d'emploi pour Administration en Algérie

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chef de département Administration et Finances expérimenté pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède plus de 10 ans d’expérience ou plus dans les domaines de la comptabilité, de la finance, de l’administra

<p><strong><u>Missions principales :</u></strong></p><ul><li><p>Assurer la gestion administrative quotidienne de l’entreprise</p></li><li><p>Suivre les dossiers du personnel (contrats, absences, congés, paie...)</p></li><li><p>Gérer les correspondances et les documents

<p dir="auto">Poste : Coordinateur RH – Administration du Personnel</p><p dir="auto">Principales missions</p><ul dir="auto"><li dir="auto"><p dir="auto">Assurer la supervision opérationnelle complète de l’unité Administration du Personnel et Discipline, en garantissant

<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gere et suit les investissements relevant du patrimoine de l’entreprise.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Participe à l’élaboration du budget prévisionnel des investissements.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp

<h2>Missions principales</h2><h3>Gestion des formations</h3><ul><li><p>Accueillir et renseigner les candidats.</p></li><li><p>Gérer les inscriptions aux formations.</p></li><li><p>Préparer les conventions, devis et factures.</p></li><li><p>Constituer les dossiers admini

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Directeur Ressources Humaines et Administration Générale expérimenté pour rejoindre notre équipe à Tizi Ouzou, Algérie. Le candidat idéal possède plus de 15 ans d'expérience (dont 10 ans dans le secteur public) dans les domain

<ul><li><p>Assurer la gestion administrative du parc roulant de l’entreprise.</p></li><li><p>Veiller à l’entretien, à la maintenance et à la conformité réglementaire des véhicules, ainsi qu’à la mise à jour des documents associés.</p></li><li><p>Garantir une utilisation

<h3>MISSION&nbsp;:</h3><p>Le Chargé de comptabilité et finance a pour mission de gérer la comptabilité de l’entreprise dans son ensemble, depuis la saisie et le suivi des opérations courantes jusqu’à la consolidation et la clôture des comptes. Il assure également la pré

<p>Profil et compétences clés</p><p></p><ul><li><p>Formation: Master ou équivalent (finance/comptabilité, droit, management, ressources humaines, ingénierie avec spécialisation administrative; MBA orienté opérations/administration).</p></li><li><p>Expérience: expérience

<p><strong>Missions Principales :&nbsp;</strong></p><p>Assurer le suivi quotidien du pointage et des éléments de présence du personnel, garantir la fiabilité des données nécessaires à la paie et assurer la gestion administrative des dossiers sociaux des salariés auprès

<ul><li><p>Contrôler les données transmises par le HR Spécialist (prime, heures supplémentaires, intéressement, accident ou maladie…). avant intégration dans le processus de paie</p></li><li><p>Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les

<p>À propos d'ARCHISUR</p><p>ARCHISUR est une entreprise spécialisée dans les solutions de stockage industriel, les structures métalliques, l'aménagement d'espaces professionnels et les services techniques destinés aux secteurs industriels et logistiques.</p><p>Dans le

<p>Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour piloter l'ensemble des processus RH de l'entreprise et accompagner notre croissance.</p><p>Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la mise

<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Traitement et classement de documents ou dossiers divers.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Coordonner la circulation d'informations auprès des services attachés à la direction générale.</p><p>·&

<p><strong>Résumé du poste : </strong></p><p>Assurer le soutien à l’administration du réseau.</p><p><strong>Rôles et responsabilités :</strong></p><p><strong>I.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Principalement&nbsp;: (Missions)</strong></

<p>eTalent recrute pour le compte de son client un(e): </p><p></p><p> <strong>Responsable Ressources Humaines et Administration </strong></p><p></p><p><strong><u>Missions du poste : </u></strong></p><ul><li><p>Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérenc

<p><strong>Mission principale</strong></p><p>Assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines et de l'administration du personnel sur l'ensemble des sites de l'entreprise. Participer à la structuration de la fonction RH, garantir l'application des procédures et

<ul><li><p>Descriptif du poste :</p></li></ul><p>Rattaché à la direction Administration, et finance, le chef de département piloterait la politique RH et l'administration générale de l'établissement financier.</p><ul><li><p>Mission principales:</p></li></ul><p>Ressource

<p><strong>1- Mission :</strong></p><p><strong>Gestion des Moyens Généraux &amp; Logistique :</strong></p><ul><li><p>Recenser les besoins, gérer les stocks et assurer les commandes de fournitures de bureau, consommables et autres besoin logistique.</p></li><li><p>Assure

<p><strong><u>Missions principales :</u></strong></p><ul><li><p>Assurer la gestion administrative quotidienne de l’entreprise</p></li><li><p>Suivre les dossiers du personnel (contrats, absences, congés, paie...)</p></li><li><p>Gérer les correspondances et les documents