Offres d'emploi pour Administration rh à Alger, Algérie

<h2>Description du poste</h2><p>Nous recherchons un(e) <strong>Chargé(e) Administration &amp; RH</strong> organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe à Mohammadia Mall.</p><p>Le poste couvre principalement la <strong>gestion administrative, l

<p>HR### <strong>HR &amp; Administration Specialist</strong></p><p><strong>Lieu :</strong> Alger</p><p><strong>Type de contrat :</strong> CDI / CDD selon profil</p><p>Nous recherchons un(e) <strong>HR &amp; Administration Specialist</strong> pour rejoindre notre équipe

<p>Expérience : 2 à 5 ans idéalement, avec une expérience dans une PME.<br><br>Ses principales responsabilités<br><br>1. Mettre en place le processus RH<br>&nbsp; &nbsp; <em> Fiches de poste pour chaque fonction.<br>&nbsp; &nbsp; </em> Organigramme.<br>&nbsp; &nbsp; <em

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Directeur De L'Administration Et Des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines de l'administration et des moyens généraux, a

<p>eTalent solutions recrute pour le compte de son client un:</p><h3><strong> HR Payroll &amp; Administration Specialist</strong><br><br></h3><h3>Missions principales</h3><ul><li><p>Assurer le support au processus mensuel de paie en coordination avec les prestata

<p>Dans le cadre du renforcement de notre service RH, nous recrutons un(e) <strong>Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines</strong>. Rattaché(e) au Responsable RH, vous serez le pilier de l'administration du personnel, des relations sociales réglementaires et de la

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Responsable Paie expérimenté pour rejoindre notre équipe RH à Daïra Birtouta, Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans la gestion de la paie et des ressources humaines, avec un excellent sens du lea

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Assistant Administratif Ressource Humaine débutant ou junior, dynamique et rigoureux, pour rejoindre notre équipe à Daïra Hussein Dey, Alger. Le candidat idéal possède une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des ressources

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un correspondant social motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe RH à Rouiba, Daïra Rouiba, Alger. Ce poste est idéal pour un candidat débutant ou junior titulaire d'une Licence (LMD) en Ressources Humaines, Personnel ou F

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Gestionnaire du Personnel dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe RH à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans la gestion du personnel, la formation et les ressources humaines, avec un ni

<p>Join Baladna El Djazaier – Building the Future of Agriculture &amp; Dairy in Algeria</p><p>At Baladna El Djazaier, we are committed to driving Algeria’s agro-industrial transformation. Our flagship venture in Adrar spans 117,000 hectares, representing an investment o

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Gestionnaire de Carrière en Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation,

<p><strong>Missions Principales :&nbsp;</strong></p><p>Assurer le suivi quotidien du pointage et des éléments de présence du personnel, garantir la fiabilité des données nécessaires à la paie et assurer la gestion administrative des dossiers sociaux des salariés auprès

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Assistant en Ressources Humaines spécialisé en gestion de paie pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de l'hôtellerie, tourisme, restauration et loisirs. Le candidat idéal possède plus de 10 ans d'expérience et

<p><br></p><p><strong><u>Fiche de poste Responsable des Ressources Humaines&nbsp;</u></strong></p><p><br></p><p>Nous croyons que les bonnes pratiques RH transforme une entreprise, mais aussi la vie de ses collaborateurs.</p><p>Nous sommes une entreprise multinationale d

<p>-&nbsp; Participer à l’élaboration de la stratégie globale de l’entreprise ;</p><p>- Participer à la définition de la politique de l’entreprise en matière de ressources humaines et la soumettre à la direction générale pour validation ;</p><p>-&nbsp; Organiser et assu

<h3 class="">Missions du poste : </h3><ul type="disc"> <li>Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.</li> <li>Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté.</li> <li>Suivre les périodes d’essai et les confirmations.</l

<h3>RESPONSABILITÉS</h3><ul><li><p>Assurer la gestion du <strong>système de gestion des ressources humaines (HRMS)</strong> et du <strong>système de gestion de la formation (LMS)</strong>, en veillant à la mise à jour continue de toutes les transactions RH dans les diff

<p><strong>Raison d’être du poste </strong></p><p>Rattachée à la Direction des Ressources Humaines, le Coordinateur RH assure le suivi opérationnel, administratif, budgétaire et logistique des activités RH afin de garantir la fluidité des processus, le bon déroulement d

<p><strong>SARL ORIGIN ARCHITECTURE</strong>, bureau d'architecture et d'ingénierie, recherche un(e) <strong>Responsable RH, Recouvrement et Juridique</strong> pour rejoindre son équipe.</p><p>Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens de la commu