Offres d'emploi pour Administration rh à Alger, Algérie

<p></p><p></p><p></p><p><b>Missions principales :<br /></b> </p><strong data-start="145" data-end="181">Administration RH & Social</strong><p> </p><ul data-start="184" data-end="590"> <li data-start="184" data-end="302"> <p data-start="186" data-end="302">Piloter l’adm

<p>Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un(e) Chargé Administratif RH  pour assurer la gestion quotidienne des tâches administratives liées aux ressources humaines.</p><p><span style="font-size: 1rem;"> Gestion administrative du personnel

<p> <strong>Eurapharma Distribution Spa</strong>&nbsp;fait partie de la division Healthcare du Groupe Corporation For Africa and Overseas (CFAO)&nbsp;<a href="http://www.cfaogroup.com/">www.cfaogroup.com</a>, lui-même filiale du groupe TOYOTA, TSUSHO CORPORATION cherch

<p>Nous sommes à la recherche d’un profil rigoureux, organisé et polyvalent pour renforcer notre équipe sur des missions de gestion administrative, ressources humaines.</p><p></p><p><strong>Vos missions principales</strong> :</p><ul><li><p>Gérer les aspects administrati

<p> <br /></p><strong data-start="507" data-end="531">Missions principales</strong><p> <br /></p><p data-start="534" data-end="767">Assurer la gestion et le suivi administratif du personnel au quotidien, garantir la fiabilité des données RH (congés, absences, pointages

<p> Nous recrutons un(e) stagiaire RH / Administration !<br>Tu es passionné(e) par les ressources humaines et tu souhaites acquérir une première expérience concrète dans un environnement dynamique ? Cette opportunité est pour toi !<br>📍 Lieu : Deli Brahim<br>🕒 Début

<p>Nous recherchons un(e) Gestionnaire Administration des Ventes (ADV) et Ressources Humaines (RH) polyvalent(e) et organisé(e), capable d’assurer à la fois la gestion commerciale et administrative des ventes ainsi que le suivi RH des collaborateurs. Ce poste clé nécess

<p></p><p><br /></p><h3>Missions principales:</h3> <ul><li>Le Gestionnaire RH est chargé d’assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et la saisie des variables de paie, conformément à la politique définie par la DRH.</li><li>Il met en pratique les note

<p><strong>Objectifs de la fonction</strong></p><p></p><p>Dans le cadre de la politique interne de l’entreprise et dans le strict respect de la réglementation en vigueur, le titulaire du poste est responsable de l’ensemble des activités RH liées à l’administration du pe

<h3 class=""><span data-start="350" data-end="374">Missions principales :&nbsp;</span></h3><p data-start="377" data-end="549">Le Responsable RH aura pour rôle de mettre en œuvre et de piloter la politique RH de l’entreprise, en cohérence avec la stratégie globale. Ses r

<p> <br></p>👤 <strong data-start="140" data-end="183">GH Lumière Recrute un(e) Responsable RH</strong><p> <br></p><p data-start="186" data-end="240">📍 <strong data-start="189" data-end="240">Lieu de travail : Cité Oulad Zidan – Eucalyptus</strong></p><p> <br></p><p da

<p><strong data-start="365" data-end="391" style="font-size: 1rem;">Description du poste :</strong></p><p data-start="394" data-end="619">Nous recherchons un(e) <strong data-start="417" data-end="457">Gestionnaire des Ressources Humaines</strong> expérimenté(e), avec un

<p>Tâches principal:</p><p>-  Veille à l’application de la législation du travail et de la discipline générale ;</p><p>  - Veille à la bonne tenue et mise à jour des dossiers et fichiers du personnel ;</p><p>-  Tient à jour les statistiques du personnel ;</p><p>- Élabor

<p><strong data-start="365" data-end="391" style="font-size: 1rem;">Description du poste :</strong></p><p data-start="394" data-end="619">Nous recherchons un(e) <strong data-start="417" data-end="457">Gestionnaire des Ressources Humaines</strong> expérimenté(e), avec un

<p> </p> <p dir="ltr">L'assistante RH soutient le service des ressources humaines dans toutes les tâches administratives et de coordination. Elle assure le suivi des dossiers de personnel, traite les demandes des employés et soutient les recrutements et les formations.<

<p><strong data-start="192" data-end="215" style="font-size: 1rem;">Intitulé du poste :</strong><span style="font-size: 1rem;"> Assistante Ressources Humaines</span></p><p data-start="192" data-end="368"> <strong data-start="249" data-end="265">Hiérarchie :</strong> Sou

<p> <br></p><p><b>Missions principales</b></p><p>Le Responsable Administration & Paie assure la gestion de la paie, le suivi administratif du personnel et veille à l’application de la législation sociale et des procédures internes. Il garantit la fiab

<p>Nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour renforcer notre équipe et soutenir la gestion interne de l’entreprise.</p><p><strong>Missions</strong> :</p><ul><li><p>Assurer le suivi administratif des dossiers (clients, fournisseurs, RH).</p></li><li><p>Pré

<p><strong>MISSIONS PRINCIPALES<br></strong><br>1. Gestion administrative courante<br>Rédaction et mise en forme de courriers, rapports, comptes rendus<br>Classement, archivage physique et numérique des documents<br>Gestion du courrier entrant et sortant<br>Suivi des co

<p></p><h2><strong>🎯 Mission principale</strong></h2><p>Sous la responsabilité du directeur général, l’assistante de direction RH assure un rôle clé de coordination entre la direction et les équipes. Elle combine des missions classiques d’assistanat avec des tâches lié