Offres d'emploi pour Administration rh à Alger, Algérie

<p> <strong data-start="550" data-end="572"></strong></p><p><strong data-start="850" data-end="872" style="font-size: 1rem;">Mission principale</strong></p><p><span style="font-size: 1rem;">Assurer la gestion administrative du personnel et superviser les activités admi

<p></p><p></p><p></p><p><b>Missions principales :<br /></b> </p><strong data-start="145" data-end="181">Administration RH & Social</strong><p> </p><ul data-start="184" data-end="590"> <li data-start="184" data-end="302"> <p data-start="186" data-end="302">Piloter l’adm

<p> <br /></p><strong data-start="507" data-end="531">Missions principales</strong><p> <br /></p><p data-start="534" data-end="767">Assurer la gestion et le suivi administratif du personnel au quotidien, garantir la fiabilité des données RH (congés, absences, pointages

<p>Nous recherchons un(e) Gestionnaire Administration des Ventes (ADV) et Ressources Humaines (RH) polyvalent(e) et organisé(e), capable d’assurer à la fois la gestion commerciale et administrative des ventes ainsi que le suivi RH des collaborateurs. Ce poste clé nécess

<p><b>Misions  et Responsabilités :</b></p><p>L’Assistant RH a un rôle de développement des ressources humaines et un rôle administratif, car il gère l’ensemble du suivi administratif du personnel.</p><p>Les principales missions de l’Assistant RH sont les suivantes :</p

<p></p><p><br /></p><h3>Missions principales:</h3> <ul><li>Le Gestionnaire RH est chargé d’assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et la saisie des variables de paie, conformément à la politique définie par la DRH.</li><li>Il met en pratique les note

<p align="center"><b><br>PROFIL RESPONSABLE RH ET PAIE </b></p> <h3 class=""><b style="font-size: 1rem;">Mission Principale :</b></h3> <p>Gérer l’ensemble des activités liées au social à la paie et à l’administration du personnel en garantissant le respect des obligatio

<p><strong data-start="115" data-end="141"><u>Missions principales :</u></strong></p><p data-start="115" data-end="274"> L’assistante RH participe à la gestion administrative du personnel et au suivi des activités liées aux ressources humaines. Elle assiste le responsa

<p><strong>Objectifs de la fonction</strong></p><p></p><p>Dans le cadre de la politique interne de l’entreprise et dans le strict respect de la réglementation en vigueur, le titulaire du poste est responsable de l’ensemble des activités RH liées à l’administration du pe

<h3 class=""><span data-start="350" data-end="374">Missions principales :&nbsp;</span></h3><p data-start="377" data-end="549">Le Responsable RH aura pour rôle de mettre en œuvre et de piloter la politique RH de l’entreprise, en cohérence avec la stratégie globale. Ses r

<p> <br></p>👤 <strong data-start="140" data-end="183">GH Lumière Recrute un(e) Responsable RH</strong><p> <br></p><p data-start="186" data-end="240">📍 <strong data-start="189" data-end="240">Lieu de travail : Cité Oulad Zidan – Eucalyptus</strong></p><p> <br></p><p da

<p>Tâches principal:</p><p>-  Veille à l’application de la législation du travail et de la discipline générale ;</p><p>  - Veille à la bonne tenue et mise à jour des dossiers et fichiers du personnel ;</p><p>-  Tient à jour les statistiques du personnel ;</p><p>- Élabor

<p><strong data-start="365" data-end="391" style="font-size: 1rem;">Description du poste :</strong></p><p data-start="394" data-end="619">Nous recherchons un(e) <strong data-start="417" data-end="457">Gestionnaire des Ressources Humaines</strong> expérimenté(e), avec un

<p>Tâches principal:</p><p>-  Veille à l’application de la législation du travail et de la discipline générale ;</p><p>  - Veille à la bonne tenue et mise à jour des dossiers et fichiers du personnel ;</p><p>-  Tient à jour les statistiques du personnel ;</p><p>- Élabor

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un(e) Assistante Administratif dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe à Mohammadia Mall, Dar El Beïda, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, de l

<p> <br></p><p><b>Missions principales</b></p><p>Le Responsable Administration & Paie assure la gestion de la paie, le suivi administratif du personnel et veille à l’application de la législation sociale et des procédures internes. Il garantit la fiab

<p>Nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour renforcer notre équipe et soutenir la gestion interne de l’entreprise.</p><p><strong>Missions</strong> :</p><ul><li><p>Assurer le suivi administratif des dossiers (clients, fournisseurs, RH).</p></li><li><p>Pré

<p><strong>MISSIONS PRINCIPALES<br></strong><br>1. Gestion administrative courante<br>Rédaction et mise en forme de courriers, rapports, comptes rendus<br>Classement, archivage physique et numérique des documents<br>Gestion du courrier entrant et sortant<br>Suivi des co

<p> <br></p><strong data-start="552" data-end="576">Mission principale :</strong><p> <br></p><p data-start="579" data-end="728" class="">Assurer le suivi administratif des activités de l’entreprise, veiller à la bonne gestion des dossiers et contribuer au bon fonctionn

<p> <br></p> <p><b>Mission générale du poste</b></p> <p>Assurer la mise en place d’un modèle de données appropriés en étudiant la pertinence des différentes information entreprise, en prenant en ch