Missions :
Rédiger et diffuser les annonces d’emploi
Sourcer et présélectionner les candidats
Conduire les entretiens et évaluer les compétences
Accompagner les managers dans leurs besoins en recrutement
Participer à l’intégration des nouvelles recrues
Profil recherché :
Formation Bac+3 à Bac+5 en RH, psychologie du travail ou équivalent
Expérience en cabinet ou en entreprise appréciée
Maîtrise des outils de sourcing et des techniques d’entretien
Excellent relationnel et sens de l’organisation
Secteur d'activité
Distribution, Commerce
Niveau de poste
Confirmé / Expérimenté
Niveau d'étude (diplome)
Licence (LMD), Bac + 3 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Date d'expiration
24 juillet
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDI
Missions :
Profil recherché :