Chargé RH (recrutement et formation)

Nous sommes à la recherche d'un Jeune Homme Dynamique pour occuper le poste de Chargé de Gestion des Ressources Humaines au sein de notre entreprise. le candidat retenu sera responsable de la coordination et de la gestion des différentes activités liées aux ressources humaines, en conformité avec les politiques et procédures en vigueur.

Responsabilités :

• Participation à la mise en place et à la gestion des processus de recrutement.

• Gestion des dossiers administratifs du personnel.

• Coordination des activités de formation et de développement des compétences.

• Suivi des entretiens d'évaluation du personnel.

• Gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs.

• Application et respect des normes de gestion des ressources humaines.

• Suivi des congés et des absences.

• Gestion des relations sociales au sein de l'entreprise.

• Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques RH.

• Contribuer à l'amélioration du climat social et de la communication interne.

• Réalisation des tâches administratives liées à la gestion des ressources humaines.

Exigences du poste :

• Diplôme en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou domaine similaire.

• Expérience préalable dans un poste similaire serait un plus.

• Jeune homme dynamique avec une attitude proactive.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

• Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle.

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines.

• Respect des règles de confidentialité et des normes éthiques.

Documents à connaître et à respecter :

• Le règlement intérieur de l'entreprise.

• Les politiques et procédures en matière de ressources humaines.

• La législation du travail en vigueur.