Company Banner
Company Logo

Maghnova

Services

Alger, Algérie

Site web

Responsable Administratif Et Ressources Humaines


Lieu de travail

Hydra, Daïra Bir Mourad Rais, Alger, Algérie

Secteur d'activité

Services

Date d'expiration

24 mai

Niveau de poste

Responsable d'Équipe | Cadre Dirigeant | Manager / Responsable Département

Nombre de postes

1 poste ouvert

Type de contrat

CDI

Niveau d'étude (diplome)

Baccalauréat | Formation Professionnelle | Certification | Universitaire Sans Diplôme


Responsable Administratif(ve) et Ressources Humaines Bilingue (FR/EN)

📍 Poste basé au bureau – Présentiel uniquement (Said Hamdine, Alger)
📅 Temps plein

Maghnova Solutions, entreprise en pleine croissance, recherche un(e) Responsable Administratif(ve) et RH bilingue (français/anglais), capable de gérer efficacement le recrutement, le suivi des employés et la documentation de l’entreprise. Ce poste est essentiel pour assurer une organisation fluide et rigoureuse au sein de nos équipes.


Missions principales :

  • Gérer l’ensemble du processus de recrutement (annonces, tri de CV, entretiens, intégration) ;
  • Assurer le suivi administratif des employés (contrats, dossiers, pointages, congés, etc.) ;
  • Organiser et maintenir à jour les documents administratifs de l’entreprise ;
  • Servir de point de contact entre la direction et les équipes pour toutes les questions internes ;
  • Effectuer diverses tâches de gestion administrative au quotidien ;
  • Utiliser les outils numériques et bureautiques pour assurer un suivi efficace.

Profil recherché :

  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral ;
  • Bonnes compétences en organisation, rigueur et communication ;
  • À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, Google Workspace, etc.) ;
  • Expérience en administration ou ressources humaines fortement souhaitée ;
  • Présence au bureau requise – le poste est basé à Said Hamdine, Alger.

Nous offrons :

  • Un environnement de travail dynamique et professionnel ;
  • Des responsabilités concrètes et des perspectives d’évolution ;
  • Une équipe bienveillante et motivée.