Offres d'emploi pour Rh à Alger, Algérie

<p><strong>Missions du Poste</strong></p><p>- Traitement de la paie (Logiciel)</p><p>- Assurer la Gestion du mouvement du personnel à l’intérieur de l’entreprise</p><p>- Suivi des opérations CNAS - Gestion et suivi des dossiers maladies</p><p>- Renseigner les CANEVAS et

<b>Mission : </b><ul><li>Assurer la gestion des précontentieux et contentieux en collaboration avec l’avocat (avertissements, mises en demeure, mises à pied, licenciements, etc.).</li></ul><ul><li>Assister aux commissions disciplinaires et rédiger les procès-verbaux cor

<p>Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) <strong>Chargé(e) RH &amp; Paie</strong> pour rejoindre notre équipe.</p><p>🔹 <strong>Missions principales :</strong></p><ul><li><p>Suivi administratif du personnel (contrats, dossiers salariés

<h3>Responsabilités:</h3><ul><li><p>Assister la direction des ressources humaines dans la gestion administrative du personnel.</p></li><li><p>Gérer les dossiers du personnel et assurer leur mise à jour conformément à la législation en vigueur.</p></li><li><p>Contribuer

<p> Nous recrutons un(e)&nbsp;<strong>Gestionnaire RH</strong>&nbsp;passionné(e) par les&nbsp;<strong>ressources humaines</strong>&nbsp;et particulièrement par le&nbsp;<strong>recrutement</strong>&nbsp;pour rejoindre notre équipe dynamique.</p><p>&nbsp;<strong>Missions

<p> <br></p><strong data-start="1840" data-end="1862">Mission principale</strong><p> <br></p><p data-start="1863" data-end="2039">Le Responsable RH définit, pilote et met en œuvre la politique des ressources humaines de l’entreprise en garantissant la conformité légale

<p></p><p><br /></p><h3>Missions principales:</h3> <ul><li>Le Gestionnaire RH est chargé d’assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et la saisie des variables de paie, conformément à la politique définie par la DRH.</li><li>Il met en pratique les note

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un(e) Responsable RH confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Birkhadem, Daïra Bir Mourad Rais, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, de la gestion du

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé RH dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Alger. </p><h3>Responsabilités:</h3><ul><li><p>Gérer le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs en collaboration avec les différents départements.</p

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé RH dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Alger, Algérie. </p><h3>Responsabilités:</h3><ul><li><p>Gérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, dossiers individuels).</p></li><li><p>Suivre et saisi les

<p>Dans le cadre du renforcement de son organisation administrative, le <strong>Centre de Diagnostic Chahids Mahmoudi</strong> recrute un(e) <strong>Coordinateur RH Junior</strong>.</p><h3><strong>Missions principales :</strong></h3><p>Sous la supervision de la Directio

<p> NOUS RECRUTONS un&nbsp;Chargé Ressources Humaines :</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>Gestion du personnel :&nbsp;</b>&nbsp;</p><p>-&nbsp; Établissement et suivi des contrats de travail ; Suivi les renouvellements de contrats, Suivi des périodes d’essa

<p><strong>Intitulé du poste :</strong> Responsable Formation &amp; Développement RH</p><p><strong>Département :</strong> Ressources Humaines</p><p><br><strong>Description du poste :</strong></p><p>Nous recherchons un <strong>Responsable Formation &amp; Développement RH

<p>La Société Global Management Services, Sarl(par abréviation GMS) a été créée en Avril 2010. GMS dispose d’une équipe de juristes expérimentés en droit du travail, de conseillers spécialisés en développement des ressources&nbsp;humaines et de gestionnaires chevronnés

<p>في إطار تدعيم هيكلها التنظيمي، تعلن مؤسسة خاصة تنشط في استيراد، توزيع وإنتاج مواد الصباغة عن فتح منصب مكلّف بالموارد البشرية.</p><p></p><p>🎯 المهام الرئيسية:</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbs

<p>Talenteo est une entreprise technologique en pleine croissance qui révolutionne la gestion RH et paie grâce à une solution SaaS innovante.</p><p>Nous aidons les entreprises à simplifier et automatiser leurs processus RH pour se concentrer sur ce qui compte le plus :

<p>🎯Votre mission :<br> Piloter les projets RH de bout en bout, Mettre en place un SIRH. Digitaliser et optimiser des processus RH, en garantissant la qualité, de la cohérence et de la fiabilité des données RH.<br>📂Vos responsabilités&nbsp;:<br>- Piloter les projets R

<p><span style="font-size: 1rem;">Le Responsable Développement RH est chargé de superviser les activités liées au recrutement, à la formation et à la gestion des carrières, en veillant à l’évaluation des compétences, à la mobilité interne, et à l’amélioration continue,

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH et Paie confirmé(e) pour rejoindre notre équipe . Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, et de la gestion du Paie , avec un excellent sens de l'organi

<p><span style="font-size: 1rem;">📍 </span><strong data-start="401" data-end="411" style="font-size: 1rem;">Lieu :</strong><span style="font-size: 1rem;">&nbsp;El Achour / Oued Romane</span></p><p data-start="398" data-end="484"> 📅 <strong data-start="449" data-end="4