Offres d'emploi pour Ressources humaines management en Algérie

<p>Gestion administrative et réglementaire</p><p>Recrutement et intégration</p><p>Développement des compétences</p><p>Gestion des relations sociales</p><p>Transformation et stratégie RH</p><p><strong>Pilotage du management RH :</strong> Encadre recrutement, évaluation,

<p><b id="docs-internal-guid-a5da8ca4-7fff-45c7-2155-e6b4a123994a"></b></p><p dir="ltr"><b id="docs-internal-guid-a5da8ca4-7fff-45c7-2155-e6b4a123994a"> Mission principale&nbsp;</b></p><p dir="ltr"><span id="docs-internal-guid-a5da8ca4-7fff-45c7-2155-e6b4a123994a">Le/l

<p></p><h2>À propos du poste</h2><p>Nous recherchons un(e) <strong>Responsable Ressources Humaines opérationnel(le) et stratégique</strong> pour accompagner la croissance de notre groupe de supermarchés (3 surfaces actuellement + futurs projets d’expansion).<br>Votre rô

<p><strong>📍 Lieu de travail</strong></p><p>[Ain Benian – Alger]</p><hr><p><strong>🎯 Missions principales</strong></p><p>Le Responsable des Ressources Humaines pilote la politique RH de l'entreprise en lien avec la direction. Il/elle veille à la gestion administrative

<p></p><p><strong>COMPETENCES PRINCIPALES</strong></p><ul><li><p>Assurer la gestion administrative des activités de formation et de développement des compétences.</p></li><li><p>Contribuer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du plan de formation.</p></li><li><p>

<p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p align="left"><span style="font-size: 1rem;">Présentation de l'entreprise:</span></p><p>Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (C

<p><strong style="font-size: 1rem;">Mission principale :</strong></p><p>Piloter la stratégie RH de l’entreprise en alignement avec la stratégie globale, gérer les talents, les compétences, les relations sociales et veiller au respect de la législation du travail.</p><p>

<p><strong><em>1/ Intitulé du poste :</em> </strong>Responsable des Ressources Humaines (RRH)</p><p><strong><em>2/ Département : </em></strong>Direction des Ressources Humaines</p><p><strong><em>3/ Rattachement hiérarchique : </em></strong>Directeur Général&nbsp;&nbsp;<

<p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p data-sider-select-id="bb3ccdb8-940d-4353-8f80-356a43b45d00">Le chef de service des Ressources Humaines exerce ses prérogatives sous l'autorité du Directeur de filiale, o

<p><b>Missions du poste </b>:</p><ul type="disc"><li>Est chargé de la gestion courante des ressources humaines, ainsi que de l’application de la législation et de la réglementation en matière de droit de travail.</li><li>Assurer une veille sur le volet social pour les e

<p><b>Missions du poste </b>:</p><ul type="disc"><li>Est chargé de la gestion courante des ressources humaines, ainsi que de l’application de la législation et de la réglementation en matière de droit de travail.</li><li>Assurer une veille sur le volet social pour les e

<p><u><b>Missions:</b></u></p><p data-start="213" data-end="259"><strong data-start="213" data-end="257">Gestion administrative du personnel :</strong></p><ul data-start="260" data-end="598"> <li data-start="260" data-end="355"> <p data-start="262" data-end="355">Assure

<p> <br></p><p><b><u style="">Missions&nbsp;du poste</u>&nbsp;:</b></p><ul type="disc"><li>Assister le Directeur RHU&nbsp; dans tous les aspects liés à la gestion du personnel (administration et paie) et au développement des compétences au sein la clinique&nbsp;</li></