Offres d'emploi pour Responsable ressources humaines en Algérie

<p>Afin d'accompagner sa croissance, la modernisation de ses structures et la structuration de son capital humain, un groupe industriel majeur de la filière agroalimentaire recherche un Directeur des Ressources Humaines d'envergure.</p><p>Véritable pilier stratégique du

<p>-Encadrer et animer l'équipe du service RH.</p><p>-Fixer les objectifs et évaluer les performances des agents.</p><p>-Coordonner les activités quotidiennes du service</p><p>-Planifier le budget et les projets RH.</p><p>-Superviser la gestion de la paie et des dossier

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons une Chargée des Ressources Humaines expérimentée pour rejoindre notre équipe à Rouiba</p><h3>Responsabilités:</h3><ul><li><p>Gérer l’intégration des nouveaux collaborateurs.</p></li><li><p>Assurer le suivi administratif du person

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines expérimenté pour diriger la gestion du personnel, la rémunération, la formation, la performance, des compétences, au sein de notre entreprise. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'exp

<p><strong>Sarl Poleceram – El Euch, Bordj Bou Arreridj</strong></p><p></p><p>Sarl Poleceram, entreprise leader dans la fabrication de céramique, recrute un <strong>Directeur des Ressources Humaines </strong>expérimenté pour piloter et développer sa fonction RH.</p><p><

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines expérimenté pour piloter la stratégie RH de notre entreprise basée à Alger. Le candidat idéal possède plus de 10 ans d’expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de

<p>-&nbsp; Participer à l’élaboration de la stratégie globale de l’entreprise ;</p><p>-&nbsp; Participer à la définition de la politique de l’entreprise en matière de ressources humaines et la soumettre à la direction générale pour validation ;</p><p>-&nbsp; Organiser e

<p dir="auto"><strong>1. Gestion de la Paie – DLG/PC PAIE</strong></p><ul dir="auto"><li dir="auto"><p dir="auto">Intégrer les nouveaux recrutés sur le logiciel de paie.</p></li><li dir="auto"><p dir="auto">Contrôler le pointage, établir les états de présence et prépare

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons une Chargée des Ressources Humaines expérimentée pour rejoindre notre équipe à Rouiba</p><h3>Responsabilités:</h3><ul><li><p>Gérer l’intégration des nouveaux collaborateurs.</p></li><li><p>Assurer le suivi administratif du person

<p><span style="font-size: 1rem;">· Donne des avis sur les politiques en matière de gestion des ressources humaines.</span></p><p><span style="font-size: 1rem;">· Développe des procédures de gestion des ressources humaines y compris dans l’organisation du travail et de

<ul><li><p>Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec les orientations stratégiques de l’entreprise.</p></li><li><p>Piloter l’ensemble des processus RH : recrutement, administration du personnel, formation, gestion des carrières, rémunération et dévelo

<p></p><h3 class="spaced" style="color: #333;">Missions du poste :</h3><p></p><ul type="disc"> <li>Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.</li> <li>Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté.</li> <li>Suivre les pé

<p><strong><u>MISSION&nbsp;:</u></strong></p><p>Gestion complète du personnel de l’entreprise afin d’assurer une bonne organisation et de</p><p>bonnes performances.</p><p>Assurer la sécurité juridique des activités de l’entreprise en conseillant la direction et les</p><

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe à Birkhadem, Daïra Bir Mourad Rais, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience et détient un diplôme de Licence (LMD) ou Bac +3. Ce

<p><strong>Missions principales</strong></p><p><strong>Administration du personnel</strong></p><ul><li><p>Gérer les contrats de travail, avenants et décisions administratives.</p></li><li><p>Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel.</p></li><li><p>Gé

<p><strong>Offre d'emploi : Gestionnaire des Ressources Humaines</strong></p><p><strong>Lieu</strong>&nbsp;: Hydra, Alger, Algérie<br><strong>Type de contrat</strong>&nbsp;: Temps plein<br><strong>Expérience requise</strong>&nbsp;: 3 ans minimum dans un poste similaire<

<ul><li><p><strong>1. Planification des recrutements</strong></p><p>Ø&nbsp; Recueillir les besoins de recrutement validés auprès des managers.</p><p>Ø&nbsp; Actualiser les profils et compétences requises pour chaque poste.</p><p>Ø&nbsp; Définir les critères de sélection

<p>Entreprise : Eurl zem zem projection<br><br>Lieu de travail : Draria<br><br>Missions principales<br><br><br><br>Ressources Humaines<br><br>* Gérer les dossiers administratifs du personnel.<br>* Participer au recrutement (publication des offres, présélection des candi

<h3><strong>Description :</strong></h3><p>Nous recherchons un Chargé des ressources humaines dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Oued Tlelat, Oran. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du person

<h2>Objectif du poste</h2><p>Assurer la gestion efficace des ressources humaines de l’entreprise, en contribuant au recrutement, au développement des compétences et au bon climat social.</p><hr><h2>Missions principales</h2><ul><li><p>Gérer le processus de recrutement (s