

Distribution, Commerce
Oran, Algérie
Lieu de travail
Oran
Secteur d'activité
Distribution, Commerce
Date d'expiration
02 novembre
Niveau de poste
Débutant / Junior
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDD Ou Mission
Niveau d'étude (diplome)
Licence (LMD), Bac + 3
Années d'expérience
1 À 2 Ans
Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines débutant ou junior pour rejoindre notre équipe à Oran, Algérie. Le candidat idéal possède une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un diplôme de Licence (LMD) ou Bac +3. Ce poste en CDD ou mission offre une excellente opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique.
Gérer le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, absences, dossiers RH).
Organiser et coordonner les actions de formation en fonction des besoins de l’entreprise.
Participer à la gestion des relations sociales et au dialogue avec les représentants du personnel.
Mettre à jour les bases de données RH et préparer les rapports périodiques.
Contribuer à l’amélioration des processus RH et à la mise en place de bonnes pratiques.
Diplôme Licence (LMD) ou Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion du Personnel ou domaine similaire.
Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire.
Bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels RH.
Capacité à travailler en équipe, sens de l’organisation et rigueur.
Excellentes compétences en communication écrite et orale en français.
Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
Contrat CDD ou mission avec possibilité d’évolution selon les performances.
Environnement de travail stimulant et convivial à Oran.
Opportunités de formation continue pour développer vos compétences.
Encadrement par une équipe expérimentée et dynamique.
Participation active à des projets RH variés et enrichissants.
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