Offres d'emploi pour Responsable des ressources humaines à Alger, Algérie

<p>Une importante entreprise dans la distribution de produits pharmaceutiques est à la recherche d'un Responsable des Ressources Humaines pour nous accompagner dans notre croissance continue.</p><p><strong>Description du poste :</strong></p><p>En tant que Responsable d

<p>Nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines expérimenté(e) pour piloter et structurer l’ensemble de la fonction RH.</p><p>Le poste nécessite un profil capable d’assurer aussi bien la conformité administrative et sociale que la planification des effectifs

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, et

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience en gestion du personnel, formation et administration RH, avec un diplôme de niveau Lice

<h3 class="">Missions du poste :</h3><ul><li>Mettre à la disposition des structures d’AHRAS Industry, toutes les RH qualifiées et formées pour assurer le bon fonctionnement de l’entreprise.<br></li><li>Assurer la gestion des ressources humaines de l’ensemble des activit

<h3 class="">Missions du poste :</h3><ul><li>Mettre à la disposition des structures d’AHRAS Industry, toutes les RH qualifiées et formées pour assurer le bon fonctionnement de l’entreprise.<br></li><li>Assurer la gestion des ressources humaines de l’ensemble des activit

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec u

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines débutant ou junior pour rejoindre notre équipe dynamique à Daïra Dar El Beïda, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du p

<p>-&nbsp; Participer à l’élaboration de la stratégie globale de l’entreprise ;</p><p>-&nbsp; Participer à la définition de la politique de l’entreprise en matière de ressources humaines et la soumettre à la direction générale pour validation ;</p><p>-&nbsp; Organiser e

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Directeur De L'Administration Et Des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines de l'administration et des moyens généraux, a

<p><strong>PROPHARMAL SPA (Produits Pharmaceutiques Algériens)</strong> est une société pharmaceutique, filiale du groupe <strong>CFAO</strong>, produisant des formes sèches, effervescentes et liquides pour des donneurs d’ordre internationaux &amp; locaux.</p><p>Dans le

<h3 class="">Missions du poste : </h3><ul type="disc"> <li>Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.</li> <li>Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté.</li> <li>Suivre les périodes d’essai et les confirmations.</l

<h2>Positionnement du poste</h2><p>Rattaché(e) à la <strong>Direction des Ressources Humaines </strong>, le/la Responsable Emplois et Compétences contribue à la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise dans les domaines du recrutement, de la formation, de la ges

<p>Nous recherchons un(e) <strong>Talent Manager</strong> pour structurer et piloter notre stratégie de gestion des talents ,&nbsp;Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines,&nbsp;</p><p>Vos missions : </p><p>Définir et mettre en œuvre la stratégie de <strong>re

<p>&nbsp;</p><p><strong>Talent Manager</strong></p><p><strong>Lactalis groupe - Célia Algérie</strong></p><p><strong>Poste :</strong> Talent Manager Anglophone</p><p><strong>Contrat :</strong> CDI</p><p><strong>Lieu : Alger - Blida</strong></p><p><strong>&nbsp;</strong>

<h2><strong>Missions principales – Chargé(e) Développement RH</strong></h2><ul><li><p><strong>Piloter les processus d’évaluation des collaborateurs</strong> : préparation, organisation et suivi des campagnes d’évaluation.</p></li><li><p>Élaborer et mettre à jour les <st