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<p><strong>Missions principales</strong></p><p></p><ul><li><p>Gérer le cycle complet de recrutement : diffusion des offres, présélection, entretiens et onboarding</p></li><li><p>Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, absences, congés)</p></l

<h3><strong>Description du poste :</strong></h3><p>Le/La Gestionnaire des Ressources Humaines assure la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines, en veillant au respect de la réglementation en vigueur et des procédures internes de l’entreprise.</

<p> les missions du gestionnaire du personnel :</p><ul><li>la rédaction des contrats de travail, dans le respect du Code du travail et du règlement intérieur de l'entreprise</li><li>suivi des dates limite des contrats de travail ainsi que les périodes d'essai</li><li>l'