Lieu de travail
Hydra
Secteur d'activité
Informatique, Télécom, Internet
Date d'expiration
31 juillet
Niveau de poste
Confirmé / Expérimenté
Nombre de postes
1 poste ouvert
Niveau d'étude (diplome)
Licence (LMD), Bac + 3
Missions principales
Gérer le cycle complet de recrutement : diffusion des offres, présélection, entretiens et onboarding
Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, absences, congés)
Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation annuel
Participer aux processus d'évaluation de la performance et de gestion des carrières
Assurer la veille juridique et garantir la conformité aux obligations légales (droit du travail algérien)
Gérer les relations sociales et être l'interlocuteur(trice) des collaborateurs sur les questions RH
Profil recherché
Diplôme en Ressources Humaines, Management ou domaine équivalent
Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire
Bonne maîtrise du droit du travail en vigueur
Sens de la confidentialité, rigueur et sens de l'organisation
Emploitic est un établissement de placement agréé par l'état et par l'ANEM sur la wilaya d'Alger. Cette annonce est diffusée à titre informatif et promotionnel
Informatique, Télécom, Internet
PME/PMI
Alger, Algérie
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