Offres d'emploi pour Gestionnaire de dossier à Alger, Algérie

<h3>Description:</h3><p>Dans le cadre du développement de l'entreprise OXO, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie capable de produire et contrôler des paies françaises dans le respect de la réglementation sociale française.</p><p>Vous travaillerez sur des dossiers d

<p><b>Résumé du poste :</b></p><p>Procéder à la réception des situations mensuelles, au tri, au dispache des documents aux souscripteurs et aux financiers pour le traitement ainsi que le scanne des documents et les joindre sur le système PROASSUR et permettre leur consu

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un gestionnaire de commandes e-com confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Cheraga, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans la vente, la télévente ou l'assistanat, et maîtrise parfaitement la

<p> <br /></p><p><b>Présentation de l’entreprise</b></p><p>CEPRO SPA est une entreprise qui opère dans le marché Algérien dans la fabrication et distribution des produits hygiéniques à usage unique à base de Cellulose (couches bébé et serviettes hygiénique)</p><p>Son s

<p><b>Rôles et responsabilités</b></p> <ul><li> Traitement technique des dossiers sinistres auto matériel</li><li> Validation technique des dossiers matériels relevant de son pouvoir</li><li>Mise à jour des provisions (règlement, classement sans suite et recours

<p>Dans le cadre du renforcement de son organisation, <strong>une société leader dans le secteur agroalimentaire</strong> recrute un(e) <strong>Gestionnaire des Ressources Humaines</strong>.</p><h4><strong>Missions principales :</strong></h4><ul><li><p>Assurer la gestio

<p><b>Rôles et responsabilités</b></p> <ul><li> Traitement technique des dossiers sinistres auto matériel</li><li> Validation technique des dossiers matériels relevant de son pouvoir</li><li>Mise à jour des provisions (règlement, classement sans suite et recours

<p><strong>Gestion administrative du personnel</strong></p><ul><li><p>Gérer et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés.</p></li><li><p>Établir et suivre les contrats de travail et documents RH.</p></li><li><p>Suivre les absences : congés, arrêts maladie,

<h3><strong>Mission principale</strong></h3><p>Le Gestionnaire RH assure la <strong>gestion opérationnelle des ressources humaines</strong> de l’établissement : administration du personnel, suivi des dossiers salariés, application de la réglementation du travail et mise

<p> les missions du gestionnaire du personnel :</p><ul><li>la rédaction des contrats de travail, dans le respect du Code du travail et du règlement intérieur de l'entreprise</li><li>suivi des dates limite des contrats de travail ainsi que les périodes d'essai</li><li>l'

<h2><strong>Missions principales</strong></h2><h3><strong>1. Gestion administrative du personnel</strong></h3><ul><li><p>Assurer le suivi des dossiers individuels des employés (recrutement, intégration, contrats).</p></li><li><p>Établir les contrats de travail, avenants

<p></p><p><br /></p><h3>Missions principales:</h3> <ul><li>Le Gestionnaire RH est chargé d’assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et la saisie des variables de paie, conformément à la politique définie par la DRH.</li><li>Il met en pratique les note

<p> Missions&nbsp;du poste :<br /></p><ul><li>Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel</li><li>Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté.</li><li>Suivre les périodes d’essai et les confirmations.</li><li>Suivre les fins des CDD.</li

<p><b style="font-size: 1rem;">Présentation de l’entreprise : </b></p><p>Agréée par les pouvoirs publics le 22 février 2015, Algerian Gulf life Insurance Company SPA par abréviation « AGLIC, SPA », est spécialisée dans le domaine des assurances de personnes, destinées à

<p><b style="font-size: 1rem;">Mission principale</b></p><p><span style="font-size: 1rem;">Piloter la stratégie et la politique RH du groupe à l’échelle nationale, en assurant la </span><b style="font-size: 1rem;">centralisation, la consolidation, le contrôle et le suiv

<p align="center" style="text-align: left; "><b>Description du poste :</b> <b>Gestionnaire Administratif Du Personnel</b> <b></b></p> <p>Il a pour mission la gestion de toutes les tâches administratives des ressources humaines. En s’o

<p><b style="font-size: 1rem;">Mission principale</b></p><p><span style="font-size: 1rem;">Piloter la stratégie et la politique RH du groupe à l’échelle nationale, en assurant la </span><b style="font-size: 1rem;">centralisation, la consolidation, le contrôle et le suiv

<p> </p> <br /><p data-start="165" data-end="358">Dans le cadre du renforcement de ses équipes, <strong data-start="211" data-end="218">AXA Assurances Vie</strong> recrute un(e) <strong data-start="233" data-end="278">Gestionnaire des Opérations Life &

<p><span style="font-size: 1rem;">Nous recrutons un(e) </span><b style="font-size: 1rem;">Gestionnaire des Ressources Humaines</b><span style="font-size: 1rem;"> pour accompagner le développement de notre structure et assurer une gestion efficace du capital humain.</spa

<p>Missions : </p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Veiller à l’application des dispositions réglementaires prévues par la loi 90-11, et du Règlement Intérieur ;</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mettre en œuvre la réglementation en vigueur