Offres d'emploi pour Gestionnaire administratif des ressources humaines en Algérie

<p>Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH)</p><p></p><p><strong>Responsabilités :</strong></p><ul><li><p>Assurer le suivi administratif des employés (contrats, dossiers du personnel, absences, congés, etc.).</p></li><li><p>Participer au processus de recrutement : réd

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Tessala El Merdja, Daïra Birtouta, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, d

<p><b> Description du Poste</b></p><p><span style="font-size: 1rem;">Dans le cadre du développement de la marque&nbsp;</span><strong style="font-size: 1rem;">Eau Minérale Mansourah</strong><span style="font-size: 1rem;">, nous recherchons une&nbsp;</span><strong style=

<p>Une importante entreprise dans la distribution de produits pharmaceutiques est à la recherche d'un Gestionnaire des Ressources Humaines passionné(e) pour nous accompagner dans notre croissance continue.</p><p><u>Description du poste :</u></p><p>En tant que Gestionnai

<p>Nous recrutons un(e) <strong>Gestionnaire RH confirmé(e)</strong> pour rejoindre notre équipe et accompagner le développement de nos activités en assurant une gestion efficace et proactive du capital humain.</p><h4>🎯 <strong>Missions principales :</strong></h4><ul><

<p><b>Missions du poste :</b></p><ul><li>Gestion de l’administration du personnel (Le suivi des contrats de travail et gestion et suivi des congés …etc.<br /></li><li>Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs des employés.<br /></li><li>Gestion du v

<p>Nous recherchons un <strong>Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F)</strong> dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe.</p><p><strong>Profil recherché :</strong></p><ul><li><p>Titulaire d’un diplôme en <strong>Gestion des Ressources Humaines</strong>, M

<p><b>Importante entreprise,&nbsp;</b>renforce les effectifs de sa Direction des Ressources Humaines par un(e)&nbsp;<b>Correspondant(e) Social(e).</b></p><p><b><u>Mission Principale du poste:</u></b></p><p>- Le(a) Correspondant(e) Social(e) est appelé(e) à prendre en ch

<ul><li><p>Le rôle inclut des missions variées, de la gestion du courrier à la transmission de documents administratifs importants.</p></li><li><p>Il travaille en étroite collaboration avec les ressources humaines pour gérer le personnel et les tâches administratives.</

<p><b id="docs-internal-guid-a5da8ca4-7fff-45c7-2155-e6b4a123994a"></b></p><p dir="ltr"><b id="docs-internal-guid-a5da8ca4-7fff-45c7-2155-e6b4a123994a"> Mission principale&nbsp;</b></p><p dir="ltr"><span id="docs-internal-guid-a5da8ca4-7fff-45c7-2155-e6b4a123994a">Le/l

<h3>Missions principales :</h3><p>&nbsp;</p><p>Sous l’autorité du Directeur de la Direction, le Cadre Gestionnaire des Moyens assure la gestion et la coordination des ressources matérielles, logistiques et financières de la structure.</p><p>Il veille à la bonne utilisat