Offres d'emploi pour Consultante à Alger, Algérie

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<ul><li><p><strong>Consultant(e) fonctionnel(le) PMS / POS – Déploiement et formation (H/F) – 2 postes – Alger</strong></p><p><strong>Description :</strong><br>Éditeur d’une solution de gestion hôtelière (PMS/ERP), nous recrutons deux consultant(e)s fonctionnel(le)s iss

<p>Dans le cadre du développement de nos activités de <strong>conseil et d’assistance financière</strong>, notre cabinet d’audit et de consulting recherche un<strong> Finance Engagement Consultant</strong>.</p><p>Le consultant interviendra sur des problématiques de <str

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<p>eTalent recrute pour un de ses clients </p><p><strong> Consultant HSE &amp; Real Estate Coordinator</strong></p><p></p><p><strong>Missions Principales :</strong></p><p><strong>Volet HSE</strong></p><ul><li><p>Coordonner la mise en œuvre des actions et mesures

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<p>Dans le cadre de la mise en conformité à la loi algérienne n°18-07 modifiée par la loi 25-11, AlgenPharm recrute son Délégué à la Protection des Données.</p><p>Le DPD (DPO) garantira la conformité réglementaire, et réduit les risques juridiques.</p><p><strong>Mission

<p>Le/La DPD est le garant de la conformité de l'entreprise vis-à-vis de la législation en vigueur sur la protection des données (Loi n° 18-07 et Loi n° 25-11). Il/Elle conseille la direction générale, sensibilise les collaborateurs et assure l’interface exclusive avec

<p><strong>Commercial(e) Senior – (Alger)</strong></p><p><strong>Multinationale de premier plan spécialisée dans l'immobilier haut de gamme, nous implantons nos nouveaux bureaux stratégiques à Alger.</strong> Pour accompagner notre croissance et lancer nos projets d'en

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<p><strong>Missions principales :</strong></p><ul><li><p>Assurer le suivi des obligations fiscales de l’entreprise.</p></li><li><p>Préparer et vérifier les déclarations fiscales périodiques.</p></li><li><p>Assurer le suivi des paiements des impôts, taxes et autres oblig

<p></p><p>MISSIONS &amp; ACTIVITES&nbsp;:</p><ul><li><p>&nbsp;Accompagner les différentes structures dans l’élaboration de leurs prévisions de recrutement&nbsp;;</p></li><li><p>&nbsp;Recueillir et consolider les besoins exprimés du plan de recrutement annuel de l’entrep

<p><strong><u>Principales responsabilités</u></strong></p><ul><li><p>Recueillir et analyser les besoins des directions métiers afin de proposer des solutions BI adaptées à leurs activités.</p></li><li><p>Concevoir, développer et faire évoluer les tableaux de bord et rap

<h3 class="">Missions :</h3><p> </p><ul><li>Participe à l'élaboration du plan de recrutement,</li><li> Lancement du processus de recrutement et évaluation et présélection des candidats,,</li><li>Accueil et intégration des nouvelles recrues</li><li>Sui

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé de Recrutement dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe RH à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel ou de la formation, et détient un

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<p><strong>Présentation du projet</strong></p><p>RC prépare la constitution d’une équipe technique à Alger pour développer une activité de services Odoo auprès d’intégrateurs européens (France, Suisse, Luxembourg).</p><p>Nous recherchons un développeur confirmé, autonom