DPD : délégué à la protection des données

Le/La DPD est le garant de la conformité de l'entreprise vis-à-vis de la législation en vigueur sur la protection des données (Loi n° 18-07 et Loi n° 25-11). Il/Elle conseille la direction générale, sensibilise les collaborateurs et assure l’interface exclusive avec l'ANPDP (Autorité Nationale de Protection des Données à Caractère Personnel).

Principales responsabilités

1        Pilotage de la conformité réglementaire

• Cartographie et Registre : Recenser les traitements de données de l'entreprise et tenir à jour le registre des activités de traitement exigé par la loi.

• Procédures ANPDP : Préparer et soumettre les dossiers de déclaration préalable et les demandes d'autorisation auprès de l'ANPDP.

• Analyses d'impact (AIPD) : Mener des analyses de risques sur les projets informatiques, marketing ou RH manipulant des données sensibles.

2. Conseil et Sensibilisation Interne

• Accompagnement des équipes : Conseiller la direction et les départements opérationnels (RH, IT, Commercial) sur l’intégration de la protection des données dès la conception des projets (Privacy by Design).

• Culture d'entreprise : Concevoir et animer des sessions de formation pour diffuser la culture de la protection des données.

3. Gestion des risques et incidents

• Gestion des failles de sécurité : Mettre en place la procédure d'alerte en cas de violation de données (fuite, piratage) et coordonner la notification officielle à l'ANPDP dans les délais légaux.

• Audit régulier : Évaluer périodiquement le niveau de sécurité informatique lié aux données avec le Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI).

4. Interface externe et droits des personnes

• Point de contact ANPDP : Coopérer activement avec l’Autorité lors des contrôles ou des demandes d'information.

• Réclamations : Traiter les demandes d'accès, de rectification ou de suppression formulées par les clients, les employés ou les usagers.

Profil recherché

Compétences Techniques (Savoir-faire) :

•            Maîtrise parfaite du cadre légal algérien (Loi 18-07 / Loi 25-11) et des standards internationaux (ex: RGPD).

•            Bonnes connaissances en sécurité informatique (chiffrement, gestion des accès, réseau).

•            Maîtrise opérationnelle des langues : Arabe et Français.

Qualités Personnelles (Savoir-être) :

•            Indépendance d’esprit : Capacité à alerter la direction générale avec neutralité (le poste ne doit présenter aucun conflit d'intérêts).

•            Excellente communication : Pédagogue, diplomate et capable de traduire le jargon juridique en termes simples pour les équipes opérationnelles.

•            Rigueur, discrétion absolue et sens de l'organisation.