Offres d'emploi pour Chargé administrative à Alger, Algérie

<p>HR### <strong>HR &amp; Administration Specialist</strong></p><p><strong>Lieu :</strong> Alger</p><p><strong>Type de contrat :</strong> CDI / CDD selon profil</p><p>Nous recherchons un(e) <strong>HR &amp; Administration Specialist</strong> pour rejoindre notre équipe

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e) en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans l'administration et les moyens généraux dans le domaine de la construct

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un(e) Office Admin confirmé(e) pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience en administration, et détient d'un diplôme de niveau Licence (Bac +3). Ce poste en CDD ou mission est une

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Assistant Administratif Ressource Humaine débutant ou junior, dynamique et rigoureux, pour rejoindre notre équipe à Daïra Hussein Dey, Alger. Le candidat idéal possède une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des ressources

<h3>RESPONSABILITÉS</h3><ul><li><p>Assurer la gestion du <strong>système de gestion des ressources humaines (HRMS)</strong> et du <strong>système de gestion de la formation (LMS)</strong>, en veillant à la mise à jour continue de toutes les transactions RH dans les diff

<p><strong>Raison d’être du poste </strong></p><p>Rattachée à la Direction des Ressources Humaines, le Coordinateur RH assure le suivi opérationnel, administratif, budgétaire et logistique des activités RH afin de garantir la fluidité des processus, le bon déroulement d

<p><strong>Profil recherché :</strong></p><ul><li><p>Homme</p></li><li><p>Expérience dans un poste similaire souhaitée</p></li><li><p><strong>Très bonne maîtrise d’Excel</strong></p></li><li><p>Bonne maîtrise des outils bureautiques</p></li><li><p>Rigoureux, organisé et

<p>Nous recherchons un Chargé Administration Des Ventes en promotion immobilière pour renforcer notre équipe, le candidat retenu doit maîtriser parfaitement les processus administratifs liés à la vente immobilière. et sera chargé de :</p><ul><li><p>Gérer l’ensemble des

<p>Nous recherchons un Chargé Administration Des Ventes en promotion immobilière pour renforcer notre équipe, le candidat retenu doit maîtriser parfaitement les processus administratifs liés à la vente immobilière. et sera chargé de :</p><ul><li><p>Gérer l’ensemble des

<p><strong>Profil recherché :</strong></p><ul><li><p>Homme</p></li><li><p>Expérience dans un poste similaire souhaitée</p></li><li><p><strong>Très bonne maîtrise d’Excel</strong></p></li><li><p>Bonne maîtrise des outils bureautiques</p></li><li><p>Rigoureux, organisé et

<p>Dans le cadre du renforcement de notre service RH, nous recrutons un(e) <strong>Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines</strong>. Rattaché(e) au Responsable RH, vous serez le pilier de l'administration du personnel, des relations sociales réglementaires et de la

<p><strong>Missions Principales :&nbsp;</strong></p><p>Assurer le suivi quotidien du pointage et des éléments de présence du personnel, garantir la fiabilité des données nécessaires à la paie et assurer la gestion administrative des dossiers sociaux des salariés auprès

<h3 dir="auto"></h3><h3 dir="auto">Responsabilités:</h3><ul dir="auto"><li dir="auto"><p dir="auto">Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et partenaires avec courtoisie et professionnalisme.</p></li><li dir="auto"><p dir="auto">Gérer les rend

<h3>Responsabilités:</h3><ul><li><p>Assurer la gestion quotidienne des opérations financières et comptables.</p></li><li><p>Établir et suivre les budgets, prévisions et rapports financiers.</p></li><li><p>Analyser les données financières pour optimiser la performance éc

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec u

<p><b style="font-size: 1rem;">Mission principale : </b></p><p><span style="font-size: 1rem;">Le Chargé des Moyens Généraux assure la gestion, le suivi et l’optimisation des moyens, services et infrastructures nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise, dans le r

<h4 class=""><span style="color: rgb(66, 66, 66); font-size: 1.286rem;"><b>Missions du poste :</b></span></h4> <ul> <li>La gestion du parc roulant et des moyens matériels de la société;</li> <li>Assurer l’approvisionnement des moyens matériels de la société ( Fourniture

<h3>🎯 Missions principales</h3><ul><li><p>Superviser et coordonner l’ensemble des opérations d’administration des ventes.</p></li><li><p>Assurer le traitement et le suivi des commandes clients jusqu’à leur livraison.</p></li><li><p>Contrôler la conformité des commandes

<h3>📢 <strong>Offre d’emploi : Correspondant Social Junior (H/F)</strong></h3><p><strong>Groupe GAEA </strong></p><p>Dans le cadre du renforcement de ses équipes RH, le Groupe <strong>GAEA</strong> recrute un <strong>Correspondant Social Junior</strong>.</p><h3><strong

<p>eTalent solutions recrute pour le compte de son client un:</p><h3><strong> HR Payroll &amp; Administration Specialist</strong><br><br></h3><h3>Missions principales</h3><ul><li><p>Assurer le support au processus mensuel de paie en coordination avec les prestata