Offres d'emploi pour Assistante ressources humaines en Algérie

<p></p><h3>Description:</h3><p> Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines Débutant pour rejoindre notre équipe à Tizi Ouzou. Le candidat idéal sera passionné par les ressources humaines et aura une formation en vente, télévente, assistanat, commercial, tec

<p><u>Description</u>:</p><p>Assurer la gestion administrative et opérationnelle des Ressources Humaines dans le respect de la législation du travail algérienne, et contribuer au développement du capital humain de l’entreprise.</p><p><u>Responsabilités principales</u>:<

<p><u>Description</u>:</p><p>Assurer la gestion administrative et opérationnelle des Ressources Humaines dans le respect de la législation du travail algérienne, et contribuer au développement du capital humain de l’entreprise.</p><p><u>Responsabilités principales</u>:<

<p><strong>Poste : Assistante Ressources Humaines / Correspondante Sociale</strong></p><p><strong>Entreprise : SARL OXYLAND</strong><br><strong>Lieu de travail : El Quaria El Filahiya, Chéraga – Alger</strong><br><strong>Horaires de travail : 09h00 à 17h00</strong></p><

<h3>Description:</h3><p><strong>LaboNedjma</strong>, entreprise algérienne de référence dans l’industrie des cosmétiques, se distingue sur le marché grâce à sa marque phare <strong>Flux Care</strong> , reconnue pour ses soins capillaires, ses produits d’hygiène corporel

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<p dir="auto">Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif (ve) polyvalent(e) organisé(e) et rigoureux(se), capable de gérer différentes missions administratives et de soutenir le bon fonctionnement de l’entreprise.</p><p dir="au

<p>Mission principale :</p><p>Assurer la gestion administrative et le suivi opérationnel des activités de distribution pharmaceutique, en garantissant la conformité réglementaire et la fluidité des échanges avec les partenaires (laboratoires, grossistes, pharmacies, éta

<p></p><p><strong>Le Groupe Bibars recherche un(e) Assistant(e) RH pour SSAJ SERVICES</strong><br>Le/la candidat(e) contribuera à garantir que l’entreprise dispose des bonnes personnes, de processus organisés et d’un environnement de travail positif et productif. </p><

<h3>Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative du personnel et contribuez au bon déroulement des opérations RH.</h3><p>Missions :</p><p><strong>1- Administration du personnel</strong></p><p>• Assurer la gestion administrat

<p>Le Responsable des ressources humaines a pour mission de définir, valider, piloter et suivre la réalisation de la stratégie RH de l’entreprise. Il assure le lien entre la Direction Générale et le personnel en prenant en charge les relations sociales au sein de l'orga

<p>Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre organisation recrute un(e) <strong>Assistant(e) de Direction</strong> rattaché(e) à la <strong>Direction des Ressources</strong>, regroupant le Département Ressources Humaines et Moyens Généraux ainsi que le Départem

<p>Dans le cadre du renforcement de son équipe, <strong>HIS recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines / Coordinateur(trice) RH</strong>.</p><p></p><h3>Missions :</h3><p></p><p>Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion opérationnel

<p>Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) <strong>Assistant(e) Ressources Humaines</strong>.</p><p><strong>Vos missions :</strong></p><ul><li><p>Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, attestations…)</p></li><li><

<p> ✈️ <strong data-start="161" data-end="205">Nous recrutons : Assistante de Formation</strong></p><p data-start="207" data-end="434">Dans le cadre du renforcement de notre département des Ressources Humaines, nous recherchons une <strong data-start="304" data-end="3

<p><strong>Groupe GAEA</strong></p><p>Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le Groupe <strong>GAEA</strong> recrute un <strong>Assistant Administratif</strong>, rattaché au <strong>Chef de Département Ressources Humaines</strong>.</p><h3><strong>Missions princip

<p><span style="font-size: 1rem;">&nbsp;</span><u style="font-size: 1rem;">MISSIONS ET RESPONSABILITES&nbsp;:</u></p><p>L’Assistant RH a un rôle de développement des ressources humaines et un rôle administratif, car il gère l’ensemble du suivi administratif du personnel

<h3 dir="auto"><strong>Missions principales :</strong></h3><p dir="auto">Rattachée à la Direction Générale, l’Assistant(e) de Direction joue un rôle clé dans l’organisation et le bon fonctionnement des activités administratives, financières et opérationnelles de l’entre