Chargé de communication et Relations internes

Le Chargé de Communication Interne est responsable de la mise en œuvre de la stratégie de communication interne de l’entreprise, il contribue à renforcer la culture d’entreprise, fluidifier la circulation de l’information et valoriser l’image de la marque en interne.

Missions principales :

• Définition et déploiement du plan de communication interne en cohérence avec la stratégie de marque et les enjeux RH.
• Animation des dispositifs de communication ascendante, descendante et transversale.
• Rédaction, production et diffusion de contenus pour les supports internes : newsletters, notes d’information, affiches, guides, journal interne, etc.
• Organisation et coordination des événements internes (séminaires, rencontres, temps forts collaborateurs).
• Suivi des performances des actions de communication interne (taux d’engagement, interactions, feedbacks) et recommandations d’optimisation.
• Contribution au développement de la marque employeur en lien avec les équipes RH.
• Collaboration avec les prestataires et agences de communication externes.

Compétences clés :

• Excellente maîtrise de la communication écrite et orale en français et en arabe.

• Esprit d’analyse, sens de l’organisation, créativité et autonomie.

• La connaissance des outils de conception graphique (Canva, Adobe Creative Suite…) constitue un atout.