Offres d'emploi pour Ressources humaines et formation en Algérie

<p><span style="font-size: 1rem;">Depuis plus d'un quart de siècle, TAPIDOR continue d'innover en utilisant les technologies les plus récentes afin de vous offrir une grande diversité de tapis et de moquettes </span><br></p><p> <br class="Apple-interchange-newline"> <u>

<p>Chargé(e) des Ressources Humaines &amp; Gestion des Archives</p><h2>-Lieu d’affectation</h2><p>Direction Générale / Siège</p><h2>-Position hiérarchique</h2><p>- Rattaché(e) à : Directeur Général </p><p>- Collabore avec : Service Comptabilité, Moyens Généraux, Service

<p><b><u>Présentation de l’entreprise  </u></b></p><p>MAGPHARM, laboratoire pharmaceutique pionnier dans le domaine de la santé et du bien-être, recrute dans le cadre du développement de ses activités son: <b><u>Chargé de formation</u></b></p><b> Missions du poste</b><p

<p>Missions:</p><ul><li><p>le recrutement, l’administration et la gestion du personnel</p></li><li><p>la gestion de l’administration interne et la mise à disposition des moyens généraux.</p></li></ul><ul><li><p>l’élaboration des plans de carrière et plans de Formation.<

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé d’Etudes Niveau II en ressources humaines, confirmé et expérimenté, pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de l’hôtellerie, tourisme, restauration et loisirs à Alger, Algérie. Le candidat idéal possède en

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé Ressources Humaines dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation.</p><h3>Responsabil

<p></p><p><strong>COMPETENCES PRINCIPALES</strong></p><ul><li><p>Assurer la gestion administrative des activités de formation et de développement des compétences.</p></li><li><p>Contribuer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du plan de formation.</p></li><li><p>

<p><strong>Missions principales :</strong></p><ul><li><p>Définir et mettre en œuvre la stratégie RH alignée sur les objectifs de l’organisme.</p></li><li><p>Superviser le recrutement, la formation, la gestion des talents et la mobilité interne.</p></li><li><p>Assurer le

<p>Nous cherchons un chargé de Ressources Humaines dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de gérer efficacement le volet administratif. </p><p>Missions : </p><ul><li><p>Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH </

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe basée à Ouled Fayet, Daïra Cheraga, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans les domaines de la vente, télév

<p><b id="docs-internal-guid-a5da8ca4-7fff-45c7-2155-e6b4a123994a"></b></p><p dir="ltr"><b id="docs-internal-guid-a5da8ca4-7fff-45c7-2155-e6b4a123994a"> Mission principale&nbsp;</b></p><p dir="ltr"><span id="docs-internal-guid-a5da8ca4-7fff-45c7-2155-e6b4a123994a">Le/l

<p></p><p> <img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAJEAAACMCAYAAAB8kEtmAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAAFxEAABcRAcom8z8AAGTmSURBVHhe7Z0FoFZV1vedmXfqrZl3Zr4Jm7jdF1BULMZGEGyxUEC6u7sbAbGwGwtBsRUD7JYQAZVuuMQtWN/6rf2s5x4eLiHhOOMs2Pecs88+e6

<p>Vous êtes organisé(e), sérieux(se) et aimez le contact humain ? Rejoignez notre équipe! </p><p>Vos missions :</p><p></p><ul><li><p>Participer au recrutement et à la gestion du personnel.</p></li><li><p>Gérer les dossiers administratifs (contrats, congés, absences).</

<p><strong>Responsabilités :</strong></p><ul><li><p>Mettre en œuvre la stratégie RH en adéquation avec les objectifs de l’entreprise et veiller au respect des procédures y afférentes.</p></li><li><p>Participer à l'élaboration annuelle du budget RH et assurer les mises à

<p></p><p>Offre d’Emploi : Responsable des Ressources Humaines (H/F)<br><br>Lieu : Ain Allah<br><br>Entreprise : Promotion Immobillière<br><br>Missions principales :<br><br><br>- Définir et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise ;<br><br>- Gérer le processus co

<p></p><h2>À propos du poste</h2><p>Nous recherchons un(e) <strong>Responsable Ressources Humaines opérationnel(le) et stratégique</strong> pour accompagner la croissance de notre groupe de supermarchés (3 surfaces actuellement + futurs projets d’expansion).<br>Votre rô

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chef De Service Formation Et Gestion Des Carrières . Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, de la formation et de la gestion du personnel.</p><h3>Responsabilités:</h

<p><span style="font-size: 1rem;">Vous êtes prêt à rejoindre une aventure humaine riche en apprentissage et professionnalisme.</span></p><p>Nous cherchons notre&nbsp;<b>Responsable Ressources Humaines&nbsp;</b>pour notre filiale<b>&nbsp;AT PHARMA&nbsp;</b>spécialisée da

<p> <br /></p><strong data-start="260" data-end="282">Mission principale</strong><p> <br /></p><p data-start="285" data-end="497">Piloter la gestion des compétences et le développement des ressources humaines par la mise en œuvre de programmes de formation adaptés aux

<p><strong style="font-size: 1rem;">Responsabilités et tâches principales :</strong></p><p><strong>1. Gestion administrative du personnel:</strong></p><ul><li>Gérer l’ensemble des dossiers du personnel (contrats, CNAS, IRG, ANEM et Médecine du travail) en collaboration