Offres d'emploi pour Responsable administratif à Alger, Algérie

<p><strong>Responsabilités :</strong></p><ul><li><p>Mettre en œuvre la stratégie RH en adéquation avec les objectifs de l’entreprise et veiller au respect des procédures y afférentes.</p></li><li><p>Participer à l'élaboration annuelle du budget RH et assurer les mises à

<p>Missions : </p><ul><li><p>Assurer la gestion du patrimoine, la logistique et les opérations de la société.</p></li><li><p>Suivre la maintenance et l’entretien des locaux.&nbsp; </p></li><li><p>Gérer les investissements de la société.</p></li><li><p>Gérer et suivre le

<p>Afin d'accompagner son développement, notre société recrute un Responsable Ressources Humaines justifiant d'une solide expérience.</p><p>&nbsp;</p><p>Profil recherché</p><p>&nbsp;</p><ul><li><p>Une expérience professionnelle de 10 ans dans la gestion des ressources h

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Senior Payroll Manager expérimenté pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans la gestion de la paie et des ressources humaines, avec un solide bagage en comptabilité et P

<p>Description du poste :</p><p>Nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Alger.<br><br>Responsabilités<br>• Gérer l’ensemble des processus RH : recrutement, formation, gestion administrative du personnel.<br>• Gérer le processus p

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Gestionnaire Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe à Daïra Birtouta, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation,

<ul><li><p>Supervision de l'entretien des bâtiments, gestion des travaux et maintenance des équipements.</p></li><li><p>Application des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement (HSE).</p></li><li><p>Gestion des flux (courrier, accueil), approvisionnement en four

<p></p><h3 class=""><b> Mission du poste : </b></h3><p> • L'identification et l'évaluation et la résolution des problèmes de relations humaines au sein de Tabuk afin de faciliter la communication et d'améliorer les compétences en relations humaines.</p><p> • Assurer to

<p><strong>✈️ Join Swissport Algeria as HR Business Partner – HR Operations &amp; Compliance</strong></p><p>At Swissport, we believe operational excellence starts with exceptional people. We are looking for an experienced HR Business Partner – HR Operations &amp; Compli

<p><span style="font-size: 1rem;">· Donne des avis sur les politiques en matière de gestion des ressources humaines.</span></p><p><span style="font-size: 1rem;">· Développe des procédures de gestion des ressources humaines y compris dans l’organisation du travail et de

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Finance Manager expérimenté pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède plus de 10 ans d'expérience en comptabilité et finance, avec un solide bagage académique (Master 2, Ingéniorat ou Bac +5). Ce poste de

<h3>Mission du poste:&nbsp;</h3><ul><li><p>Veiller sur l'application strict des procédures liées au service des ressources humaines; </p></li><li><p>Procéder au recrutement du personnel conformément au besoins exprimées;</p></li><li><p>Mettre en œuvre et réaliser l'ense

<h3>Mission du poste:&nbsp;</h3><ul><li><p>&nbsp;Assurer la transmission des éléments de la paie dans les délais réglementaires&nbsp;;</p></li><li><p>Veiller à la tenue et suivi des dossiers administratifs et à la gestion des contrats de travail et avenants dans le resp

<p><strong>Vos principales responsabilités :</strong></p><ul><li><p>Administrer et assurer l’évolution de l’outil GMAO (paramétrage, mises à jour, support utilisateurs)</p></li><li><p>Garantir la fiabilité des données (équipements, interventions, stocks, coûts…)</p></li

<p>Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de la distribution, nous recrutons un(e) <strong>Chargé(e) de flotte</strong> pour renforcer notre équipe.</p><p><strong>Lieu de travail :</strong> Bab Ali, Alger</p><h3><strong>Missions principales :</s

<ul><li><p>Analyse des demandes des différentes directions pour identifier la bonne stratégie d'achat.</p></li><li><p>Préparation des dossiers d'appel d'offres, des cahiers des charges et des contrats.</p></li><li><p>Gestion des consultations, analyse des offres des can

<h3></h3><h3>Responsabilités:</h3><ul><li><p>Assurer la gestion, la maintenance et l’évolution du système d’information RH.</p></li><li><p>Coordonner les projets liés aux outils informatiques RH en collaboration avec les équipes internes et les prestataires externes.</p

<p><b style="font-size: 1rem;">Missions principales:</b></p><p>- Appliquer la procédure de gestion de la paie dans le cadre de la règlementation en vigueur<br></p><p></p><p></p><p>- Respecter et exécuter les règles et procédures HSE<br></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p

<p></p><p><strong>Environnement : </strong></p><p>Société Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, soit depuis 2000.</p><p>Son réseau, en constante extension, compte 104 age

<p><strong>Mission principale :</strong><br>Assurer la gestion administrative du personnel, veiller à l’application de la réglementation du travail et contribuer au bon fonctionnement des processus RH de l’entreprise.</p><h3>Compétences requises :</h3><ul><li><p>Maîtris