Offres d'emploi pour Gestion de paie en Algérie

<p> Le Gestionnaire de Paie&nbsp; assure <strong>le traitement de la paie</strong> et <strong>la gestion des données RH</strong>, en veillant à l’exactitude des informations et au respect des procédures internes et réglementaires.<br /> Il contribue au

<p>Gulf Bank Algérie recrute :</p><p align="center"><b>Un / une Chef de Service Gestion de Projets et Nouveaux Usages</b></p><p>Rattaché (e) au Chef de Département Développement Stratégique des Produits et Systèmes de Paiement Electronique, il ou elle est chargé (e) de

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Paie confirmé pour rejoindre notre équipe RH à Tlemcen. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans la gestion de la paie, le personnel et la formation, avec un niveau d'étude Licence (LMD) ou

<p>Missions&nbsp;du poste</p><ul><li><p>Collecter et saisir les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes…).</p></li><li><p>Préparer et contrôler les bulletins de paie sous la supervision du Responsable Paie.</p></li><li><p>Participer à l’étab

<h3>Mission du poste:&nbsp;</h3><ul><li><p>&nbsp;Assurer la transmission des éléments de la paie dans les délais réglementaires&nbsp;;</p></li><li><p>Veiller à la tenue et suivi des dossiers administratifs et à la gestion des contrats de travail et avenants dans le resp

<p><strong>HR Manager / Responsable RH &amp; Paie – Environnement international (Alger Centre) Proche Alger centre important</strong></p><p><strong>Description du poste</strong></p><p>Nous recrutons un(e) <strong>HR Manager / Responsable Ressources Humaines &amp; Paie<

<p><strong>Iris Studio – Recrutement : Aide Comptable / Chargé(e) de Paie</strong></p><p><strong>Localisation :</strong> Hydra / Siège d’Iris Studio<br><strong>Type de contrat :</strong> CDD Annuel Renouvelable</p><p><strong>À propos de nous :</strong><br>Iris Studio es

<h3>Description des Tâches </h3><ul><li><p>Assurer la gestion complète de la paie, de la collecte des données jusqu’à l’édition des bulletins de salaire.</p></li><li><p>Veiller au respect de la législation sociale et fiscale en vigueur, en collaboration avec les organis

<h3>Description des Tâches </h3><ul><li><p>Assurer la gestion complète de la paie, de la collecte des données jusqu’à l’édition des bulletins de salaire.</p></li><li><p>Veiller au respect de la législation sociale et fiscale en vigueur, en collaboration avec les organis

Missions du poste:<p> Le manager paie et social assure la gestion de la paie par le biais de sage paie et de la correspondance sociale;</p><p>·         Assurer le bon déroulement mensuel des opérations de paie, dans le respect de la législation sociale

<p>Rattaché au département technique, le chef de service marchés pilote les marchés publics (travaux, fournitures, services) dans le respect du Code des marchés publics algérien. Il assure une veille réglementaire et procède aux analyses qualité/prix.<br></p><p>Responsa

<p><u><b>Missions principales :</b></u></p><p></p><ul><li><i><b>Mission 01:</b></i> Assurer la gestion administrative de la paie et l'établissement des déclarations réglementaires dans les délais.</li></ul><ul><li> <i><b>Mission 02 :</b></i> Contribuer à l'élab

<b><br></b><b>Missions principales :</b><br><ul><li><span style="font-size: 1rem;">Effectuer le suivi et le recouvrement des créances clients directement sur le terrain</span></li></ul><br><ul><li><span style="font-size: 1rem;">Rencontrer les clients en retard de paieme

<b><br></b><b>Missions principales :</b><br><ul><li><span style="font-size: 1rem;">Suivre les comptes clients et s’assurer du respect des délais de paiement</span></li></ul><br><ul><li><span style="font-size: 1rem;">Relancer les clients en retard de paiement par télépho

<h2>Objectif du poste</h2><p>L’Assistante des Ressources Humaines assure le support administratif et opérationnel de la fonction RH. Elle contribue à la bonne gestion du personnel de l’hôtel dans le respect de la législation du travail, des procédures internes et des st

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chef De Service Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Alger, Algérie. Le candidat idéal possède de 08 ans d'expérience minimum dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la

<p><b style="font-size: 1rem;">Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un Superviseur Administration des Ressources Humaines, rigoureux(se) et organisé(e), pour assurer la bonne gestion des processus administratifs liés au personnel, dans un e

<p>Societé</p><p>Pearson cooper</p><p></p><p>Dans le cadre du développement de nos activités Import/Export, nous recrutons un(e) Secrétaire de Direction organisé(e), proactif(ve) et à l’aise avec la gestion administrative et commerciale à l’international. Profil recherc

<p>Dans le cadre du développement de nos activités Import/Export, nous recrutons un(e) Secrétaire de Direction organisé(e), proactif(ve) et à l’aise avec la gestion administrative et commerciale à l’international.</p><p>Profil recherché Expérience :</p><p>minimum 1 an e

<p><strong>Description:</strong></p><p>Nous recherchons un Chargé de trésorerie pour rejoindre notre équipe Arab Leasing Corporation basée à Alger </p><p>Ce poste en CDI s'adresse à un professionnel rigoureux, autonome et doté d'un excellent sens de l'organisation.</p