Offres d'emploi pour Directeur des ressources humaines à Alger, Algérie

<p> <br /></p><p><strong>Missions principales :</strong></p><ul><li>Participer aux décisions stratégiques (comité de direction, comité de pilotage, comité exécutif) car son métier contribue au maintien de la performance économique à travers la préservation du capital h

<p> <br /></p><p><strong>Missions principales :</strong></p><ul><li><p>Gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences).</p></li><li><p>Mise en place de procédures RH adaptées à une PME.</p></li><li><p>Accompagnement et développement des compétences des e

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Sous Directeur des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Ouled Fayet, Daïra Cheraga, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, d

<p> <br></p><p><b><u style="">Missions&nbsp;du poste</u>&nbsp;:</b></p><ul type="disc"><li>Assister le Directeur RHU&nbsp; dans tous les aspects liés à la gestion du personnel (administration et paie) et au développement des compétences au sein la clinique&nbsp;</li></

<p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>Un Laboratoire de production de compléments alimentaires médicalisés leader dans son domaine cherche:</p><p> </p><p>&nbsp; </p><h4 class="" style="text-align: center; "><b><u>Un coordinateur&nbsp;

<p><b style="font-size: 1rem;">Description :</b></p><p>Rattaché au Directeur des Opérations, le Directeur de Projet est responsable de la gestion globale du projet : planification, exécution, coordination et contrôle des coûts, des délais et de la qualité.</p><p>Il veil

<p></p><p> <br /></p>Supervision des sous-directions<p></p><p>1. <strong>Achats et Sous-traitance</strong></p><p></p><ul><li><p>Valider les politiques d’achat et les choix de sous-traitants.</p></li><li><p>Négocier les contrats cadres et veiller au respect des engageme

<p><strong>Mission principale : </strong></p><ul><li><p>Chargé d’assurer la gestion générale des dossiers du personnel, chargé de l’établissements et contrôle de la paie</p></li></ul><p><strong>Description des tâches&nbsp;</strong></p><ul><li><p>Respecter les directives

<p></p><p><u><b>Missions du poste :</b></u></p><ul> <li> Développer et gérer avec son équipe le portefeuille de clientèles (tous segments confondus) dans son ressort géographique.</li><li> Prospecter et introduire auprès de la Direction Commerciale des entreprises no

<p><p><u><b>Missions&nbsp;du poste :</b></u></p><ul> <li> Développer et gérer avec son équipe le portefeuille de clientèles (tous segments confondus) dans son ressort géographique.</li><li> Prospecter et introduire auprès de la Direction Commerciale des entreprises n

<p></p><h3 class="spaced" style="color: #333;">Missions du poste :</h3><br><p></p><ul type="disc"> <li>Assurer la mise en œuvre du programme de construction dans le respect des objectifs  fixés, des contraintes de coûts, de qualité, et de délais.</li> <