Offres d'emploi pour Chargée des ressources humaines à Alger, Algérie

<h2>Offre d'emploi: Chargée Des Ressources Humaines</h2><p>Metier: RH, Personnel, Formation</p><p>Lieu de travail: Oued Smar, Daïra El Harrach, Alger, Algérie</p><p>Années d'expérience: 3 À 5 Ans</p><p>Niveau du poste: Confirmé / Expérimenté</p><p>Niveau d'étude: Master

<p><span style="font-size: 1rem;">Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un&nbsp;</span><strong data-start="306" data-end="337" style="font-size: 1rem;">Chargé RH expérimenté</strong><span style="font-size: 1rem;">&nbsp;pour rejoindre notre éq

<p>HDA - Carrefour Algérie, société spécialisée dans la grande distribution, leader dans son domaine, recrute pour les besoins de sa Direction des Ressources Humaines :</p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>Gestionnaire des Ressources Humaines – H / F</strong></p>

<p><b>Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un Superviseur Administration des Ressources Humaines, rigoureux(se) et organisé(e), pour assurer la bonne gestion des processus administratifs liés au personnel, dans un environnement  dynamique.<

<p><b>Missions du poste </b>:</p><ul type="disc"><li>Est chargé de la gestion courante des ressources humaines, ainsi que de l’application de la législation et de la réglementation en matière de droit de travail.</li><li>Assurer une veille sur le volet social pour les e

<p><b>Missions du poste </b>:</p><ul type="disc"><li>Est chargé de la gestion courante des ressources humaines, ainsi que de l’application de la législation et de la réglementation en matière de droit de travail.</li><li>Assurer une veille sur le volet social pour les e

<p> <br>🎯 <strong data-start="312" data-end="336">Missions principales :</strong></p><p><br></p><p data-start="338" data-end="632">Le/la Gestionnaire RH est chargé(e) de mettre en œuvre l’ensemble des processus RH dans le respect de la législation du travail et des rè

<p> <br></p><p data-start="475" data-end="770"> Dans le cadre du renforcement de notre département RH, nous recrutons un(e) <strong data-start="717" data-end="769">Gestionnaire des Ressources Humaines qualifié(e)</strong>.</p><strong data-start="782" data-end="808">Mis

<p><b>MISSIONS DU POSTE </b></p> <p>Veiller au strict respect de la règlementation du travail et sociale en vigueur ainsi que du règlement intérieur</p> <p>·   Vei<span style="font-size: 1rem;">lle au respect à tous les niveaux, de l’application des di

<p><b>MISSIONS  DU POSTE </b></p> <p><span style="font-size: 1rem;">Veiller au strict respect de la règlementation du travail et sociale en vigueur ainsi que du règlement intérieur</span></p><p><span style="font-size: 1rem;"><br /></span><span style="font-size

<p><b>Mission principale :</b></p><p> Contribuer au suivi de la rémunération et des avantages sociaux des employés, et participer à la mise en œuvre de projets RH visant à améliorer les processus internes, sous la supervision du manager RH.</p><p><b>Responsabilités prin

<p></p><h3 class="spaced" style="color: #333;">Missions du poste :</h3><br><p></p><ul type="disc"> <li>Assurer la mise en œuvre du programme de construction dans le respect des objectifs  fixés, des contraintes de coûts, de qualité, et de délais.</li> <

<p></p><h3 class="spaced" style="color: #333;">Missions du poste :</h3><br /><p></p><ul type="disc"> <li>Assurer la mise en œuvre du programme de construction dans le respect des objectifs  fixés, des contraintes de coûts, de qualité, et de délais.</li>

<p></p><h3 class="spaced" style="color: #333;">Missions du poste :</h3><br><p></p><ul type="disc"> <li>Assurer la mise en œuvre du programme de construction dans le respect des objectifs  fixés, des contraintes de coûts, de qualité, et de délais.</li> <

<p></p><h3 class="spaced" style="color: #333;">Missions du poste :</h3><br><p></p><ul type="disc"> <li>Assurer la mise en œuvre du programme de construction dans le respect des objectifs  fixés, des contraintes de coûts, de qualité, et de délais.</li> <

<p> </p><p><strong>Environnement</strong></p><p>Société Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, soit depuis 2000.</p><p>Son réseau, en constante extension, compte 104 ag

<b> Environnement</b><p>Société Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, soit depuis 2000.</p><p>Son réseau, en constante extension, compte 104 agences réparties sur 33 Wil

<b>Vos missions au quotidien :&nbsp;</b><p>Société Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, soit depuis 2000.</p><p>Son réseau, en constante extension, compte actuellement 9

<p><b>Profil recherché :</b></p><ul><li> Niveau d’étude(s) : Master (Bac +05)  en mécanique, maintenance industrielle, génie industriel, logistique...</li><li>Une première expérience significative dans le domaine de la <b> </b>commercialisation ou des achats de pièce

<p> <br /></p><p>·        <b><u>Service</u></b><b> : </b>Ressources Humaines / Administration du personnel</p><p>·        <b><u>Rattachement hiérarchique </u></b><b>:</b> Responsable RH ou Chef de Département Personnel.</p><p>·        <b><u>Formation