Offres d'emploi pour Chargé moyen général en Algérie

<strong>Description du poste</strong> :<p>En tant que <strong>Chargé des Moyens Généraux Senior</strong>, vous serez responsable de la gestion optimale des moyens généraux de l’entreprise afin de garantir un environnement de travail efficace, fonctionnel et sécurisé p

<p><b>Missions et Responsabilités :</b></p><ul><li>Gérer les fournitures de bureau et consommables, matériel de reprographie, parc</li></ul><p><b>Taches Principales :</b></p><ul><li>&nbsp;Arrêter un planning d’achat, fournitures de bureaux, matériels d’entretien, habill

<p style="border: 0px solid rgb(227, 227, 227); --tw-border-spacing-x: 0; --tw-border-spacing-y: 0; --tw-translate-x: 0; --tw-translate-y: 0; --tw-rotate: 0; --tw-skew-x: 0; --tw-skew-y: 0; --tw-scale-x: 1; --tw-scale-y: 1; --tw-pan-x: ; --tw-pan-y: ; --tw-pinch-zoom: ;

<span id="docs-internal-guid-98c46344-7fff-9e60-a40a-99ab55e3c8c4"><h3 style="" class=""> Missions : </h3><ul><li>suivre le personnel et leur dossiers ; </li><li>prendre en charge les taches liées a la comptabilité ; </li><li>mettre les moyens matériels nécessaire au b

<p> <br /></p><p><b><u>MISSIONS PRINCIPALES</u></b></p><p> Assurer la gestion et l'optimisation des moyens généraux de l'entreprise pour garantir un environnement de travail efficace et sécurisé <br /></p><p>Assurer la gestion eff

<span id="docs-internal-guid-0ea2467f-7fff-0476-304c-f2f6cc7c8cc5"><p dir="ltr" style="font-weight: bold;"> Missions principales :</p><ul style=""><li dir="ltr" aria-level="1" style=""><p dir="ltr" role="presentation" style="">Gérer les achats de l'entreprise : fournit

<p></p><h4 class=""> Missions du poste:</h4><ul><li>Assurer la gestion du patrimoine, la logistique et les opérations de la société.</li><li>Suivre la maintenance et l’entretien des locaux.  <br /></li><li>Gérer les investissements de la société.</l

Pourquoi nous choisir ?<p>Société Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, soit depuis 2000.</p><p>Son réseau, en constante extension, compte 104 agences réparties sur 33 Wi

<span id="docs-internal-guid-f9c7fd61-7fff-3e70-2f84-5aca07187e61"><h3 style="" class=""> Mission principale du poste : </h3><p dir="ltr" style="">Gérer et entretenir le patrimoine de l'entreprise et assurer les activités de préservation et d'entretien du patrimoine et

<p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> MAGPHARM, laboratoire pharmaceutique pionnier dans le domaine de la santé et du bien-être, recrute dans le cadre du développement de ses activités :  </p><p>  <b>Un Chargé ressources humaines  </b></p><p> </

<span id="docs-internal-guid-1b0e5855-7fff-5377-0bf9-4aeccdfdbfe3"><h3 style="" class=""> Taches liées a la mission : </h3><ul><li>Définir la stratégie de l’entreprise à court , moyen et long therme ; </li><li>arrêter le programme   après analyse , étude du marché et é

<p> </p><p>Missions : </p><p>Véritable Responsable, vous Gérez et Développez un portefeuille d'affaires pour des clients Publics et Privés dans le domaine du CFA, et la Gestion Technique du Bâtiment.</p><p>Vous êtes garant(e) du suivi financier et de l'organisation de

<p><span style="font-size: 1rem;">Missions du poste :</span></p> <ul type="disc"> <li>Mettre en œuvre le plan de développement des compétences (plan de formation) de l’entreprise ou identifier les besoins de compétences conformes à ses orientations et à sa stratégie.<

<p><b style="font-size: 1rem;">Taches et missions : </b></p><ul><li dir="ltr" helvetica="" neue',sans-serif;color:#656d6d;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;marg

<p>Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.<br />Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelque

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<p> Missions&nbsp;du poste :<br /></p><ul><li>Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel</li><li>Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté.</li><li>Suivre les périodes d’essai et les confirmations.</li><li>Suivre les fins des CDD.</li

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