Offres d'emploi pour Charge de paie en Algérie

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé de Paie confirmé pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, de la paie, de la comptabilité ou de la finance, et détient un dip

<p dir="auto"><strong>LA MISSION PRINCIPALE&nbsp; DU POSTE</strong></p><p dir="auto">La mission du chargé de l’administration des ressources humaines est d’établir les documents règlementaires RH, contrôler l’application des règles RH et suivre l’état administratif et c

<p><strong>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Préparer la paie&nbsp;</strong></p><p>Préparation des éléments fixes et variables de la paie.</p><p>Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable.</p><p>Décompter les absences (congés payés, maladie...).

<p> Nous sommes actuellement a la recherche des profils comptants pour le poste de Chargé(e) de Paie.</p><b data-path-to-node="7" data-index-in-node="0">Vos Missions</b><p data-path-to-node="8">Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le/la garant(

<h3 dir="auto">Description:</h3><p dir="auto">Nous recherchons un(e) Chargé(e) De Paie expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe RH.</p><p dir="auto">Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans la gestion de la paie et maîtrise parfaitement les process

<h3>Mission du poste:&nbsp;</h3><ul><li><p>&nbsp;Assurer la transmission des éléments de la paie dans les délais réglementaires&nbsp;;</p></li><li><p>Veiller à la tenue et suivi des dossiers administratifs et à la gestion des contrats de travail et avenants dans le resp

<h3>Responsabilités:</h3><ul><li><p>Gérer et superviser les opérations liées aux moyens de paiement (cartes bancaires, virements, prélèvements, etc.).</p></li><li><p>Assurer le suivi et la conformité des transactions conformément aux réglementations en vigueur.</p></li>