Offres d'emploi pour Chargée des ressources humaines en Algérie

<p></p><h3>Missions du poste:</h3><p></p><p>• Identifier les besoins en formation des collaborateurs.</p><p>• Élaborer et mettre à jour le plan et le budget de formation annuel.</p><p>• Planifier et organiser les sessions de formation.</p><p>• Gérer la logistique des fo

<p><strong>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Préparer la paie&nbsp;</strong></p><p>Préparation des éléments fixes et variables de la paie.</p><p>Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable.</p><p>Décompter les absences (congés payés, maladie...).

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé Recrutement RH confirmé pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 10 ans d'expérience dans le domaine de l'administration et des moyens généraux, avec une solide connaissance des processu

<p>🎯 Votre mission<br>Attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents ; accompagner leur prise de poste et suivre toute la relation collaborateur depuis l’intégration jusqu’à la validation de la période d’essai.</p><p><br>💼 Vos responsabilités :<br>- Collabore

<p>Les missions :</p><p>- Assurer la gestion de la couverture sociale du personnel et ce en relation avec les organismes sociaux dans le respect de la réglementation en la matière et des procédures.</p><p>- Établir les déclarations des nouvelles recrues auprès des servi

<p></p><p> Nous recherchons un <b>Chargé GPEC</b> pour rejoindre notre équipe à Sétif, dont la mission principale sera de conseiller et accompagner les employés et managers dans la mise en œuvre de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC), sous la su

<h3 dir="auto">Description:</h3><p dir="auto">Nous recherchons un(e) Chargé(e) De Paie expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe RH.</p><p dir="auto">Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans la gestion de la paie et maîtrise parfaitement les process

<p><b>Mission principale :<br /></b>Mettre en œuvre les actions de formation, contribuer au développement des compétences des collaborateurs et assurer l’atteinte des objectifs définis dans la politique formation de l’entreprise.</p><p> <b>Activités et tâches : </b></

<p><strong>Missions principales :</strong></p><p>Dans un contexte de production industrielle à forte cadence et de recrutements réguliers, nous recherchons un Chargé de Recrutement capable de piloter efficacement les besoins en personnel opérationnel et fonctions suppor

<h3>Mission du poste:&nbsp;</h3><ul><li><p>&nbsp;Assurer la transmission des éléments de la paie dans les délais réglementaires&nbsp;;</p></li><li><p>Veiller à la tenue et suivi des dossiers administratifs et à la gestion des contrats de travail et avenants dans le resp

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé de Paie confirmé pour rejoindre notre équipe RH à Rouiba, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans la gestion de la paie et maîtrise parfaitement les processus liés au personnel et à la format

<p>Nous recherchons un(e) <strong>Chargé(e) de Recrutement</strong> capable de détecter, attirer et convaincre les talents qui feront la différence.<br></p><h3> Ce que vous allez piloter</h3><p><strong>Recrutement &amp; acquisition de talents</strong></p><ul><li><p>Comp

<p><span style="font-size: 1rem;">Au sein d’une équipe RH dynamique, vous participez activement à la croissance&nbsp; en attirant et en sélectionnant les meilleurs talents. Vous gérez l’ensemble du processus de recrutement, de l’analyse du besoin managérial à l’intégrat

<p><em>B</em>renntag Algeria Chimie is looking for a hands-on&nbsp;<strong>Human Resources Tead Lead&nbsp;</strong>who is going to be based in Algeria and going to responsible of the entire North Africa Region’s HR management over in Algeria, Tunisia &amp; Morocco.</p><