Offres d'emploi pour Chargée administrative en Algérie

<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Suit les dossiers administratifs et veille à leur mise à jour.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Prépare les rapports, notes de service, et autres documents nécessaires à la Direction.</p><p>·&nb

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons deux Chargées de Relations Bancaires et Suivi Administratif expérimentées </p><p></p><h3>Responsabilités:</h3><ul><li><p>Assurer la gestion et le suivi des relations avec les établissements bancaires.</p></li><li><p>Effectuer le

<p></p><h3>Missions principales&nbsp; :</h3><ul><li><p>Assurer les démarches administratives externes .</p></li><li><p>Suivi, dépôt et récupération des dossiers administratifs.</p></li><li><p>Représenter la société auprès des organismes externes.</p></li><li><p>Gestion

<p></p><p></p><p>Gulf Bank Algérie recrute : </p><p style="text-align: center; "><b>Un Chargé Administration du Crédit </b></p><p>Rattaché au Chef de Département, il ou elle est chargé (e) d’administrer et Suivre tous les crédits octroyés aux clients par la banque, en v

<p>MISSION PRINCIPALE</p><p></p><p>Sous la supervision de la Direction, le/la Chargé(e) Administratif(ve) &amp; Ressources Humaines participe à la bonne gestion administrative des ressources humaines et veille au respect des règles, procédures et bonnes pratiques intern

<h3>Responsabilités:</h3><ul><li><p>Gérer l'administration du personnel : contrats, dossiers, absences, congés, mobilité interne, etc.</p></li><li><p>assurer l’intégration des nouveaux employés.</p></li><li><p>Veiller au respect des procédures internes et de la législat

<h3></h3><h3>Responsabilités:</h3><ul><li><p>Gérer l’administration du personnel : contrats, dossiers, absences et congés.</p></li><li><p>Assurer le suivi des formations et le développement des compétences des collaborateurs.</p></li><li><p>Participer au recrutement et

<p><strong>Mission</strong></p><p>Nous recherchons une personne capable de gérer les missions RH tout en contribuant à l’organisation et à la performance de l’entreprise.</p><p>Le poste inclut le recrutement, la gestion administrative du personnel et le suivi des équipe

<p><strong><u>Missions principales :</u></strong></p><ul><li><p>Assurer la gestion administrative quotidienne de l’entreprise</p></li><li><p>Suivre les dossiers du personnel (contrats, absences, congés, paie...)</p></li><li><p>Gérer les correspondances et les documents

<p><strong>Missions principales :</strong><br>• Assurer le suivi administratif et documentaire des activités de la société ;<br>• Préparer, rédiger, traiter et classer les correspondances et documents administratifs ;<br>• Participer à la gestion administrative du perso

<p>Missions principales :</p><p>• Assurer les achats et l'approvisionnement des véhicules ;<br>• Rechercher et suivre les fournisseurs et partenaires ;<br>• Préparer et suivre les bons de commande et contrats d'achat ;<br>• Assurer le suivi administratif des véhicules ;