Offres d'emploi pour Assistant ressources humaines en Algérie

<h3>Responsabilités:</h3><ul><li><p>Assurer le suivi administratif du personnel et la gestion des dossiers RH.</p></li><li><p>Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH.</p></li><li><p>Veiller au respect des procédures internes et de la législat

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons une Chargée des Ressources Humaines expérimentée pour rejoindre notre équipe à Rouiba</p><h3>Responsabilités:</h3><ul><li><p>Gérer l’intégration des nouveaux collaborateurs.</p></li><li><p>Assurer le suivi administratif du person

<p>Entreprise : Eurl zem zem projection<br><br>Lieu de travail : Draria<br><br>Missions principales<br><br><br><br>Ressources Humaines<br><br>* Gérer les dossiers administratifs du personnel.<br>* Participer au recrutement (publication des offres, présélection des candi

<p><strong>Laborex Algérie Spa</strong>, filiale d’un groupe CFAO spécialisée dans les activités pharmaceutiques de distribution des produits pharmaceutiques à destination des pharmaciens d’officine (répartition – vente en gros), une activité pour laquelle elle compte s

<h3>Missions principales</h3><p></p><ul><li><p>Préparer et assurer le suivi des contrats de travail.</p></li><li><p>Préparer les STC, les congés et les ATS des employés.</p></li><li><p>Assurer le suivi du pointage et des absences.</p></li><li><p>Effectuer les démarches

<p><strong>COMPETENCES PRINCIPALES</strong></p><ul><li><p>Maîtrise des procédures et pratiques relatives à la gestion administrative du personnel&nbsp;;</p></li><li><p>Maîtrise du suivi des dossiers individuels des salariés et de la mise à jour des données administrativ

<h1>Assistant(e) du Capital Humain (H/F)</h1><p>Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) <strong>Assistant(e) du Capital Humain</strong> pour assurer la gestion administrative du personnel de la région Sud et contribuer au bon fonctionnement d

<p>Description du poste</p><p>Nous recherchons une Assistante RH et Administrative organisée, rigoureuse et dynamique pour renforcer notre équipe.</p><h2>Missions</h2><ul><li><p>Assurer le suivi administratif du personnel ;</p></li><li><p>Participer au processus de recr

<p>GALA OIL est un acteur de la distribution de carburants, présent à travers un réseau de stations-service, dépôts et centres de distribution. Dans le cadre du renforcement de sa Direction Générale, l'entreprise recrute un Assistant Directeur Général en Développement d

<p>Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez principalement le suivi opérationnel des activités <strong>RH et sociales</strong>, en lien avec les collaborateurs et les différentes structures de l’entreprise.</p><h3>Vos principales missions</h3><ul

<h3>1. Mission principale</h3><p>Le Gestionnaire RH assure la gestion administrative et opérationnelle du personnel. Il veille au suivi des collaborateurs, à la fiabilité des dossiers RH et au respect des procédures internes.</p><h3>2. Principales tâches et responsabili

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Gestionnaire Administratif dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe à Constantine, Algérie. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la for

<h3 dir="auto">Description:</h3><p dir="auto">Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH débutant(e) ou junior pour rejoindre notre équipe dynamique à Baba Hassen, Daïra Draria, Alger. Le candidat idéal possède une expérience de 1 à 2 ans dans les domaines des ressources humai

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Correspondant Social motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe à Larbaa, Daïra Larbâa, Blida. Ce poste est idéal pour un profil débutant ou junior disposant d’une expérience de 1 à 2 ans dans les domaines des ressources

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Cadre R.H Junior dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe à Daïra Oued Rhiou, Relizane. Le candidat idéal possède une expérience de 1 à 2 ans dans les domaines des ressources humaines, de la formation et de l'adminis

<h3>RESPONSABILITÉS</h3><ul><li><p>Assurer la gestion du <strong>système de gestion des ressources humaines (HRMS)</strong> et du <strong>système de gestion de la formation (LMS)</strong>, en veillant à la mise à jour continue de toutes les transactions RH dans les diff

<p><strong>Coordinateur des Ressources Humaines</strong></p><p>Le Coordinateur RH est chargé d’assurer la gestion et le suivi de l’ensemble des activités liées aux ressources humaines au niveau du site, en coordination avec la structure centrale.</p><p>Ses principales m

<p>HR### <strong>HR &amp; Administration Specialist</strong></p><p><strong>Lieu :</strong> Alger</p><p><strong>Type de contrat :</strong> CDI / CDD selon profil</p><p>Nous recherchons un(e) <strong>HR &amp; Administration Specialist</strong> pour rejoindre notre équipe

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Technicien RH prêt à contribuer activement à la gestion et au développement des ressources humaines de notre entreprise.</p><h3>Responsabilités:</h3><ul><li><p>Gérer le suivi administratif du personnel (contrats, dossiers, abs

<p><strong>Raison d’être du poste </strong></p><p>Rattachée à la Direction des Ressources Humaines, le Coordinateur RH assure le suivi opérationnel, administratif, budgétaire et logistique des activités RH afin de garantir la fluidité des processus, le bon déroulement d