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Responsable Ressources Humaines

Entreprise anonymeAkbou, Daïra Akbou, Béjaïa, Algérie

Secteur d'activité

Industries

Niveau de poste

Responsable d'Équipe

Niveau d'étude (diplome)

Master 2, Ingéniorat, Bac + 5

Date d'expiration

13 juillet

Nombre de postes

1 poste ouvert

Type de contrat

CDI

Offre d'emploi: Responsable Ressources Humaines

Metier: RH, Personnel, Formation et Paie

Lieu de travail: Akbou, Daïra Akbou, Béjaïa, Algérie

Années d'expérience: 6 À 10 Ans

Niveau du poste: Responsable RH

Niveau d'étude: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5

Type du contract: CDI

Nombre de postes: 1

Description :

Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines senior pour notre entreprise basée à Akbou, Béjaïa, Algérie. Le/la candidat(e) idéal(e) devra justifier d’au moins 5 ans d’expérience confirmée dans les domaines des ressources humaines, de la gestion du personnel, de la formation et surtout de la paie, avec une forte capacité à accompagner le développement stratégique de l’entreprise.

Responsabilités :

  • Gérer l’ensemble des activités RH : recrutement, formation, gestion des carrières, évaluation des performances, gestion des conflits.
  • Superviser une équipe RH et veiller au respect des politiques et procédures internes.
  • Élaborer et mettre en œuvre des actions pour renforcer l’implication et la fidélisation du personnel.
  • Assurer la gestion complète de la paie : préparation, calcul, suivi des absences, déclarations sociales, et veiller à la conformité avec les obligations légales.
  • Garantir la conformité avec la législation sociale et du travail.
  • Accompagner la direction dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie RH de l’entreprise.

Exigences :

  • Expérience avérée et sénior en tant que responsable d’équipe dans le domaine des ressources humaines.
  • Excellente maîtrise de la gestion de la paie et des outils associés.
  • Maîtrise des lois du travail et des meilleures pratiques en matière de RH.
  • Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en gestion du temps.
  • Discrétion, rigueur, autonomie et sens de la responsabilité.

Avantages :

  • Opportunité de travailler dans une entreprise en pleine croissance avec des possibilités d’avancement.
  • Environnement de travail dynamique et collaboratif.
  • Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs.
  • Opportunités d’évolution professionnelle au sein de la structure.

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