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TCHIN LAIT SPA

Industries

Zone d'activité El Amirette Barak

Site web

Responsable Qualité


Lieu de travail

Akbou, Daïra Akbou, Béjaïa, Algérie

Secteur d'activité

Industries

Date d'expiration

21 août

Niveau de poste

Responsable d'Équipe | Manager / Responsable Département | Confirmé / Expérimenté

Nombre de postes

1 poste ouvert

Type de contrat

CDD Ou Mission

Niveau d'étude (diplome)

Licence (LMD), Bac + 3 | Master 1, Licence Bac + 4 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5


1. Formation & Diplômes

  • Bac +5 ou Bac +3 minimum dans l’un des domaines suivants :
    • Qualité / Hygiène / Sécurité / Environnement (QHSE)
    • Génie industriel / Génie des procédés
    • Agroalimentaire / Pharmaceutique / Chimie
    • Management ou audit des systèmes qualité
  • Certifications appréciées :
    • ISO 9001, ISO 22000, ISO 14001, ISO 45001

2. Expérience professionnelle

  • Expérience exigée : 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire.
  • Expérience en :
    • Mise en place et pilotage de Systèmes de Management Qualité
    • Conduite d’audits (internes, clients, certifications)
    • Gestion des non-conformités, plans d’action correctifs
    • Animation des démarches d’amélioration continue (PDCA, 5S, Kaizen…)

3. Compétences techniques

  • Maîtrise des normes qualité applicables au secteur (ex. ISO 9001, IFS, BRC, HACCP…)
  • Connaissance des outils qualité :
    • AMDEC, Pareto, Ishikawa, QQOQCCP, SPC…
  • Maitrise des logiciels de suivi qualité, ERP (type SAP, Qualipro, QHSE Tools…)
  • Connaissance des exigences réglementaires et légales du secteur.

4. Compétences comportementales (soft skills)

  • Leadership et capacité à fédérer les équipes autour de la démarche qualité
  • Rigueur et sens de l’analyse
  • Capacité à gérer les priorités et à travailler en transversal
  • Bon relationnel avec tous les niveaux hiérarchiques (opérateurs, direction, clients)
  • Esprit pédagogique (formation, sensibilisation du personnel)

5. Langues & communication

  • Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.
  • Anglais technique (souvent requis dans les groupes internationaux).
  • Capacité à rédiger des procédures, rapports, comptes-rendus clairs.

6. Indicateurs de performance

Le recruteur peut aussi évaluer :

  • Les résultats obtenus dans les précédents postes :
    • Taux de conformité

    • Taux de réclamation client

    • Réduction des coûts liés à la non-qualité

    • Certifications réussies


Emploitic est un établissement de placement agréé par l'état et par l'ANEM sur la wilaya d'Alger. Cette annonce est diffusée à titre informatif et promotionnel

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