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Biscuiterie SAI

Industries

20 boulevard bensedda aissa , 16063 , zeralda

Site web

Responsable Ressources Humaines / Bordj Bou Arreridj


Lieu de travail

Bordj Bou Arreridj, Algérie

Secteur d'activité

Industries

Date d'expiration

05 juillet

Niveau de poste

Confirmé / Expérimenté

Nombre de postes

1 poste ouvert

Type de contrat

CDD Ou Mission

Niveau d'étude (diplome)

Licence (LMD), Bac + 3


Dans le cadre de son développement, la SARL Biscuiterie SAI souhaite recruter un «Responsable RH»

Missions :

  • Superviser la gestion administrative du personnel (congés, contrats, paie et social ) et répondre aux demandes des structures sur les différents domaines de développement RH (formation, recrutement, gestion des carrières et rémunération).
  • Contrôler le Plan de Formation du personnel selon les demandes des différentes structures et réaliser son suivi.
  • Animer la mise en œuvre des processus GRH (recrutement, évaluations, gestion des carrières….)
  • Appliquer et faire respecter la Législation et le Règlement en vigueur existant en matière de Sécurité et Médecine de Travail et notamment la visite médicale pour tous les travailleurs.
  • S'assurer des conditions de recrutement et de travail
  • Suivre l’assiduité du personnel et réunir les éléments de la paie,
  • Contribuer au fonctionnement du processus de recrutement du personnel,
  • Établir les contrats de travail,
  • Saisir, mettre en forme et classer différents documents,
  • Assurer le suivi du tableau de bord des présences,
  • Remplir les bordereaux de charges sociales,
  • Procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux,
  • Suivre les dossiers maladie et prévoyance,
  • Organiser les absences et les départs du personnel,
  • Traiter le courrier administratif
  • Participer à l’élaboration des plans RH (effectifs, formation, mobilité, promotion) ;
  • Assurer la gestion de la relation de travail (affectation, mutation, promotion, intérim, remplacement, dossiers disciplinaires, suspension et cessation de la relation de travail, paie)
  • Assurer la gestion de la médecine de travail

Profil recherché :

  • Minimum Bac + 3 dans les domaines de gestion ou ressources humaines.

  • Expérience d’au moins 3 ans dans le poste similaire.

  • Maîtrise et bonnes connaissances des différents volets de la GRH (formation, recrutement, administration du personnel, gestion de carrière etc).

  • Savoir mettre en œuvre l’ensemble des procédures de gestion administrative et de pré-liquidation de la paie.

  • Maîtrise du cadre légal et réglementaire de la gestion RH.

  • Excellentes bases en droit social et parfaite connaissance des obligations légales de l’entreprise en matière sociale.

  • doit maîtriser la gestion de la paie, les logiciels de gestion des ressources humaines (GRH), les technologies de l’information et de la communication, la GRH et la gestion

  • Savoir rédiger des rapports professionnels

  • Une certaine aisance relationnelle, de la discrétion et une grande adaptabilité.

  • Sens de l’organisation.

  • Rigueur et discrétion.

  • Idéalement maîtrise de l'outil PC Paie.


Emploitic est un établissement de placement agréé par l'état et par l'ANEM sur la wilaya d'Alger. Cette annonce est diffusée à titre informatif et promotionnel

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