Offres d'emploi pour Superviseur des ressources humaines en Algérie

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<p> <br /></p><b>1. Mission principale</b><p> <br /></p><p>Définir et mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines de l’entreprise afin d’accompagner sa stratégie, tout en assurant le développement des compétences, le bien-être de

<p> SPA Condor Leader national dans la fabrication, la commercialisation et le service après-vente des produits électronique, électro domestique, électroménager, informatique, téléphonie et énergie renouvelable. Recrute :&nbsp; <b>Directeur des Ressources Humaines.</b>

<p><span style="font-size: 1rem;">SPA El Fath est un acteur majeur dans le secteur de la production industrielle, avec plusieurs unités de production réparties sur différents sites, dans le cadre de notre développement et de notre stratégie de croissance, nous rechercho

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<h3><strong>Mondly Services – Gestion des Ressources Humaines</strong></h3><p>Mondly Services est une entreprise algérienne spécialisée dans la gestion des services de restauration et d’hébergement pour des sites éloignés dans divers secteurs tels que l’industrie pétrol

<h3 class=""><b> Missions: </b></h3><ul><li>Créer et maintenir des systèmes de classement. </li><li>Créer et saisir de la correspondance de bureau à l'aide d'un ordinateur. </li><li>Distribuer et acheminer le courrier. </li><li>Commandez et suivez le

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<p><br /></p><p><b> Activités du poste:</b><br /></p><p>- Appui le directeur de l’administration et des Ressources Humaines pour la définition de la politique préventif de l’entreprise</p><p>-  Met en place et contrôle les registres de poste de surveill

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<p><b> Missions du poste :</b></p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mettre en œuvre les plans et programmes approuvés pour atteindre les objectifs fixés.</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Appliquer les procédures de travail.</p><p>-&

<p>Biopharm Spa société de production pharmaceutique, recrute un superviseur paie et prestation sociale qui pour mission a:</p><ul><li>Garantir le respect de la législation.<br /></li><li>Assurer la satisfaction des employés.<br /></li><li>Optimiser les processus intern

<p align="center"><b><br>PROFIL RESPONSABLE DES RELATIONS DE TRAVAIL ET DU REPORTING</b></p> <h3 class=""><b style="font-size: 1rem;">Mission Principale :</b></h3> <p>Gérer l’ensemble des activités liées au social à la paie et à l’administration du personnel en garantis