Offres d'emploi pour Ressources humaines et juridiques en Algérie

<p><span style="font-size: 1rem;">Depuis plus d'un quart de siècle, TAPIDOR continue d'innover en utilisant les technologies les plus récentes afin de vous offrir une grande diversité de tapis et de moquettes </span><br /></p><p> <br class="Apple-interchange-newline"

<p> <br>🎯 <strong data-start="312" data-end="336">Missions principales :</strong></p><p><br></p><p data-start="338" data-end="632">Le/la Gestionnaire RH est chargé(e) de mettre en œuvre l’ensemble des processus RH dans le respect de la législation du travail et des rè

<p> SPA Condor Leader national dans la fabrication, la commercialisation et le service après-vente des produits électronique, électro domestique, électroménager, informatique, téléphonie et énergie renouvelable. Recrute :  <b>Directeur des Ressources Humaines.</b></p><

<p> Le Responsable des ressources humaines a pour mission de définir, valider, piloter et suivre la réalisation de la stratégie RH de l’entreprise. Il assure le lien entre la Direction Générale et le personnel en prenant en charge les relations sociale

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<p></p><h3 class="spaced" style="color: #333;">Missions du poste :</h3><p></p><ul type="disc"> <li>Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.</li> <li>Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté.</li> <li>Suivre les pé

<p><b style="font-size: 1rem;">Mission principale</b></p><p><span style="font-size: 1rem;">Piloter la stratégie et la politique RH du groupe à l’échelle nationale, en assurant la </span><b style="font-size: 1rem;">centralisation, la consolidation, le contrôle et le suiv

<p> <br /></p><p>Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines.</p><p><strong>Missions principales :</strong></p><ul><li><p>Participer au suivi administratif du personnel (dossiers salariés, absences, visites

<p> </p><p> <br></p><p class="my-0"><strong>Nouvelle entreprise basée à Bétioua – Wilaya d’Oran, spécialisée dans le transport et la logistique, recrute un gestionnaire  des Ressources Humaines.</strong></p><p class="my-0"><strong><br></strong></p

<p><strong>Missions principales :</strong></p><ul><li><p>Participer aux décisions stratégiques (comité de direction, comité de pilotage, comité exécutif) car son métier contribue au maintien de la performance économique à travers la préservation du capital humain.</p></

<p><b id="docs-internal-guid-9daf7d54-7fff-8f9f-688a-4933170dc32a"></b></p><ol><li dir="ltr" aria-level="1"><p dir="ltr" role="presentation"><span id="docs-internal-guid-9daf7d54-7fff-8f9f-688a-4933170dc32a"><b> Objectifs&nbsp;du poste :</b></span></p></li></ol><ul><li

<p> <br /></p><p><b>Type de contrat :</b> CDD / Temps plein / période d’essai 06 mois / et confirmation au poste CDI si résultats satisfaisants.<br /></p><p><b>Rattachement hiérarchique :</b> Directeur.</p><p><b style="font-size: 1rem;">Mission prin

<p><span style="font-size: 1rem;">Missions du poste :</span></p><ul type="disc"> <li>Mettre en œuvre le plan de développement des compétences (plan de formation) de l’entreprise ou identifier les besoins de compétences conformes à ses orientations et à s