Offres d'emploi pour Responsable administratif à Oran, Algérie

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons (03) trois Cadres Administratifs expérimentés dans le domaine des Ressources Humaines, du Personnel gestion des relations de travail et de la Formation pour rejoindre nos équipes. Le candidat idéal possède un niveau universitaire

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Comptable confirmé et expérimenté pour rejoindre notre équipe à Oran, Algérie. Le candidat idéal possède plus de 10 ans d'expérience dans les domaines de la comptabilité, finance, ressources humaines, personnel et formation, (

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Daïra Bir El Djir, Oran. Le candidat idéal possède entre 3 et plus de 10 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et

<p>Le/La HR Manager définit, pilote et déploie la stratégie des ressources humaines en parfait alignement avec les objectifs de croissance de l'entreprise. Garant(e) du climat social, du respect des obligations légales et du développement du capital humain, il/elle acco

<h3></h3><h3>Responsabilités:</h3><ul><li><p>Gérer l’administration du personnel : contrats, dossiers, absences et congés.</p></li><li><p>Assurer le suivi des formations et le développement des compétences des collaborateurs.</p></li><li><p>Participer au recrutement et

<p><strong>attributions et responsabilités du poste&nbsp;:</strong></p><ul><li><p>pilote et met en œuvre la politique financière de l'entreprise en cohérence avec les orientations stratégiques de la Direction Générale.</p></li><li><p> assure la planification financière,

<p><b>Missions du poste:</b></p><p><b>ENTRETIEN DES INSTALLATIONS (ÉLECTRICITÉ, EAU, SANITAIRES, BUREAUX)</b><br /></p><p>Traiter les ordres de travaux dument signés par les responsables concernés<br />Elaborer le plan d'exécution des travaux<br />Etablir et faire réali

<p><strong data-start="446" data-end="476" style="font-size: 1rem;">Vos missions principales :</strong></p><ul data-start="479" data-end="930"><li data-start="479" data-end="554"><p data-start="481" data-end="554">Définir et déployer la stratégie RH en lien avec les obj

<p>Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, dossiers administratifs, attestations, suivi des mouvements du personnel).</p><p>Participer au processus de recrutement (diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation des entre