Offres d'emploi pour Gestionnaire de dossier en Algérie

<h3>Description:</h3><p>Dans le cadre du développement de l'entreprise OXO, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie capable de produire et contrôler des paies françaises dans le respect de la réglementation sociale française.</p><p>Vous travaillerez sur des dossiers d

<p><b>Résumé du poste :</b></p><p>Procéder à la réception des situations mensuelles, au tri, au dispache des documents aux souscripteurs et aux financiers pour le traitement ainsi que le scanne des documents et les joindre sur le système PROASSUR et permettre leur consu

<ul><li><p>Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, heures supplémentaires).</p></li><li><p>Établir et contrôler les bulletins de paie.</p></li><li><p>Calculer les salaires, retenues et charges sociales.</p></li><li><p>Assu

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un gestionnaire de commandes e-com confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Cheraga, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans la vente, la télévente ou l'assistanat, et maîtrise parfaitement la

<p> <br /></p><p><b>Présentation de l’entreprise</b></p><p>CEPRO SPA est une entreprise qui opère dans le marché Algérien dans la fabrication et distribution des produits hygiéniques à usage unique à base de Cellulose (couches bébé et serviettes hygiénique)</p><p>Son s

<p><b>Rôles et responsabilités</b></p> <ul><li> Traitement technique des dossiers sinistres auto matériel</li><li> Validation technique des dossiers matériels relevant de son pouvoir</li><li>Mise à jour des provisions (règlement, classement sans suite et recours

<p></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><p>Gérer les dossiers du personnel</p></li><li><p>Suivre les recrutements et l’intégration des employés</p></li><li><p>Gérer les absences, congés et horaires</p></li><li><p>Préparer les contrats de travail</p></li><li><p>As

<p>Dans le cadre du renforcement de son organisation, <strong>une société leader dans le secteur agroalimentaire</strong> recrute un(e) <strong>Gestionnaire des Ressources Humaines</strong>.</p><h4><strong>Missions principales :</strong></h4><ul><li><p>Assurer la gestio

<p><b>Rôles et responsabilités</b></p> <ul><li> Traitement technique des dossiers sinistres auto matériel</li><li> Validation technique des dossiers matériels relevant de son pouvoir</li><li>Mise à jour des provisions (règlement, classement sans suite et recours

<p><strong>Gestion administrative du personnel</strong></p><ul><li><p>Gérer et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés.</p></li><li><p>Établir et suivre les contrats de travail et documents RH.</p></li><li><p>Suivre les absences : congés, arrêts maladie,

<p> Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recrutons un(e) <strong>Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH)</strong> pour assurer la gestion administrative et opérationnelle du personnel.</p>Missions principales :<ul><li><p>Gérer l’administration d

<p><b>Missions du poste :</b></p><ul><li>Gestion de l’administration du personnel (Le suivi des contrats de travail et gestion et suivi des congés …etc.<br></li><li>Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs des employés.<br></li><li>Gestion du volet

<p>Groupe industriel international opérant dans le secteur de l’industrie agroalimentaire des boissons alcoolisées recrute pour ses opérations dans la région d’Oran un Gestionnaire RH.</p><p><u><b>Mission:</b></u></p><p> Gère  les différentes activités administrative

<p>Groupe industriel international opérant dans le secteur de l’industrie agroalimentaire des boissons alcoolisées recrute pour ses opérations dans la région d’Oran un Gestionnaire RH.</p><p><u><b>Mission:</b></u></p><p> Gère &nbsp;les différentes activités administr

<h3><strong>Mission principale</strong></h3><p>Le Gestionnaire RH assure la <strong>gestion opérationnelle des ressources humaines</strong> de l’établissement : administration du personnel, suivi des dossiers salariés, application de la réglementation du travail et mise

<p> les missions du gestionnaire du personnel :</p><ul><li>la rédaction des contrats de travail, dans le respect du Code du travail et du règlement intérieur de l'entreprise</li><li>suivi des dates limite des contrats de travail ainsi que les périodes d'essai</li><li>l'

<p><b><u>Missions :</u></b></p><p>·&nbsp; Veiller au respect de la législation du travail et de la réglementation en vigueur.</p><p>- Traitement de la paie (Logiciel)</p><p>- Assurer la Gestion du mouvement du personnel à l’intérieur de l’entreprise</p><p>- Suivi des op

<h2><strong>Missions principales</strong></h2><h3><strong>1. Gestion administrative du personnel</strong></h3><ul><li><p>Assurer le suivi des dossiers individuels des employés (recrutement, intégration, contrats).</p></li><li><p>Établir les contrats de travail, avenants

<p></p><p><br /></p><h3>Missions principales:</h3> <ul><li>Le Gestionnaire RH est chargé d’assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et la saisie des variables de paie, conformément à la politique définie par la DRH.</li><li>Il met en pratique les note

<p><b style="font-size: 1rem;">Descriptif de la banque :</b><br /></p><p>1ère banque européenne implantée en Algérie, Natixis Algérie accompagne ses clients en établissant un véritable partenariat financier.</p><p>Banque universelle, Natixis Algérie offre une gamme éten