Offres d'emploi pour Gestion des ressources humaines à Oran, Algérie

<ul><li><span style="font-size: 1rem;">Contrôle du pointage et gestion des sorties</span></li><li>Assurer la déclaration CNAS des nouvelles recrues.</li><li> Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel et mise à jour de l’état des effectifs (arrives, départ

<div><b style="font-size: 1rem; color: rgb(66, 66, 66);">Missions:&nbsp;</b></div><div><b style="font-size: 1rem; color: rgb(66, 66, 66);"><br /></b></div><ul><li><p><span style="font-size: 1rem;">Assurer la déclaration CNAS des nouvelles recrues.</span></p></li><li><p>

<p><b style="font-size: 1rem;">La gestion des compétences</b></p><p>- Identification des compétences requises<br />- Identification des compétences disponibles<br />- Évaluation des écarts<br />- Mise à disposition et développement des compétences<br />- Maintien et mis

<h2>Offre d'emploi: Chargée Ressources Humaines</h2><p><strong>Métier:</strong> Vente, Télévente, Assistanat</p><p><strong>Lieu de travail:</strong> Oran, Algérie</p><p><strong>Années d'expérience:</strong> 3 à 5 ans</p><p><strong>Niveau du poste:</strong> Confirmé / Ex

<p><b>Missions :</b></p><p>·         Aisance relationnelle dans le cadre de la gestion des équipes (meneur d’hommes et bon communicant)</p><p>·         Préparer le chantier en amont avec une gestion du personnel nécessaire aux différentes étapes du projet, des méthodes

<p> <br /></p><p><b>Missions principales</b></p><p> <br /></p><p>Mise en place et gestion de projets</p><p> <br /></p><ul type="disc"> <li>Déployer un ensemble de logiciels (mise à jour ou installation) en ayant étudié en amont les condi

<p></p><h3>Description:</h3><p>Nous recherchons actuellement deux Technicien(ne)s Supérieurs pour rejoindre notre équipe à Oran, en Algérie. Le poste nécessite un minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans les domaines du chantier, des métiers du BTP, de l'architecture, de

<h2>Offre d'emploi: Gestionnaire R.H</h2><p>Métier: RH, Personnel, Formation</p><p>Lieu de travail: Oran, Algérie</p><p>Années d'expériences: 1 À 2 Ans</p><p>Niveau du poste: Confirmé / Expérimenté</p><p>Société : Reno+</p><p>Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4,L

<h3 class="spaced" style="color: #333;"><p style="border: 0px solid rgb(227, 227, 227); --tw-border-spacing-x: 0; --tw-border-spacing-y: 0; --tw-translate-x: 0; --tw-translate-y: 0; --tw-rotate: 0; --tw-skew-x: 0; --tw-skew-y: 0; --tw-scale-x: 1; --tw-scale-y: 1; --tw-p

<p><b>MISSION PRINCIPALE :</b><br /></p><p>Dans le cadre de la stratégie gestion des contrats définie par son management :</p><p>·         Prise en compte du dossier établi par les achats (contrat et planning) ;</p><p>·         Identifier, sélectionner et négocier avec

<p> <b>MISSION PRINCIPALE : </b></p><p>Dans le cadre de la stratégie gestion des contrats définie par son management :</p><p>- Identifier et sélectionner les fournisseurs en partenariat avec les prescripteurs.</p><p>- Négocier les contrats avec les four

<p><span style="font-size: 1rem;">Nous sommes à la recherche d’un </span><strong style="font-size: 1rem;">Chargé d’Échafaudage</strong><span style="font-size: 1rem;"> expérimenté pour rejoindre notre équipe dans le cadre de projets de construction de grande envergure. S

<p><b>Missions principales&nbsp;:</b></p><p>-&nbsp; &nbsp;Analyser les différents éléments des dossiers, établir un diagnostic de la situation financière des clients débiteurs, permettant la prévention du risque de crédit</p><p>-&nbsp;&nbsp; Effectuer les relances préve

<p><span style="font-size: 1rem;">Société Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, soit depuis 2000.</span></p><p>Son réseau, en constante extension, compte 104 agences répa