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<p><b style="font-size: 1rem;">Mission du poste :</b></p><ul><li>Planifier le projets de réalisation.</li><li>Identifier le réseau des acteurs, les différentes phases ainsi que le découpage technique optimal du projet.</li><li>Mettre en place l'organisation générale du

<p><b>I. Missions </b></p><p>Le Directeur de l'Evaluation et de l'Ingénierie Financière sera appelé à occuper un rôle stratégique au sein de l'Institution, à ce titre il sera chargé de :</p><p><b>1.      </b><b>Évaluation financière</b></p><p>-  Mener des analyses finan

<p> Grande Banque en plein de développement recrute&nbsp;:</p><p align="center"> <b>Chef de Projet Système de Management de la Qualité</b></p><p> Rattaché (e) au Chef de Département Qualité des Services, il ou elle est responsable de diriger et de

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<p><br /></p><p> Le Directeur des Ressources Humaines supervise l’ensemble des services RH de l’entreprise, tout en s’assurant que ses actions s’alignent sur les objectifs de la direction générale</p><p> </p><ul><li><p>Assurer l’interface permanent avec la direction g

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<p> <br /></p><strong>Compétences clés nécessaires</strong><ul><li>Solides compétences en gestion et leadership.</li><li>Connaissance approfondie des processus industriels et des outils Lean/Six Sigma.</li><li>Capacité d’analyse et prise de décision rapide.</li><li>Bon

<h3 class=""> A - Responsabilités du poste :</h3>1.  Leadership technique et stratégique :<br>Fournir une vision claire et inspirante pour l'équipe de développement et<br>d'intégration de solutions. Définir les objectifs stratégiques et les plans<br>d'action pour attei